📣 Вже сьогодні о 19:00Онлайн-практикумКонтрактна роль замість класичного найму — як продати свій досвід в 40+ через новий тип наймуПісля 40 шукати роботу «як раніше» — це гра проти себе.

Компаніям потрібні не кандидати, а рішення. Цей практикум — для досвідчених фахівців і керівників 40+, які відчувають, що класичний пошук роботи перестав працювати, але починати з нуля не готові. Це про розкласти свій досвід у зрозумілу для бізнесу пропозицію й побачити реальну альтернативу фултайму.На виході ви отримаєте:✔ чітке розуміння, чи підходить вам контрактний формат роботи✔ логіку, як перепакувати свій досвід у цінність для компанії, а не у резюме✔ бачення наступних кроків, в якому форматі, з якою роллю ви можете заходити в компанії без класичного наймуНа практикумі розберемо: — чому класичний найм після 40 працює проти досвіду і як це обійти— що таке контрактна роль і чим вона не є, щоб не потрапити в пастку— основні форматами контрактної роботи: project-based, interim, fractional, advisory, і як зрозуміти, який з них ваш— як презентувати себе компанії не як кандидата, а як рішення — як домовлятися на старті: обсяг, KPI, строки, роль — щоб не опинитися у прихованому фултаймі.— відповіді на ваші питання.Спікер(ка): Тетяна Дягіль - HR-експертка, кар’єрна консультантка й коучиня з 16+ роками досвіду у міжнародних компаніях. Знає ринок праці зсередини й підтримує фахівців у пошуку нового старту. Ділиться власним досвідом роботи в контрактному форматі та переосмислення кар’єри після 40.🔗

Дивіться деталі та беріть участь за посиланням 👉 https://grp.in.ua/d/uiCfa7Після оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.

💰

Вартість 670 грн, включаючи відеозапис та сертифікат учасника.додати в свій Google календар