Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Нова кар'єра 40+ Корисні зустрічі про сучасні професії для дорослих, які готові рухатися вперед
Додано 06 гру 2025 🌐 UK

Нова кар'єра 40+ Корисні зустрічі про сучасні професії для дорослих, які готові рухатися вперед

@nova_career
Кількість підписників: 1 930
Фото: 409
Відео: 437
Посилання: 963
Опис:
Спільнота для людей 40+, які хочуть залишатися затребуваними, реалізованими та фінансово стійкими у сучасному світі. 🗓 Щотижня онлайн-зустрічі з експертами та практиками. Зв'язок: @juliia_stakhiv
Джерело

Нова кар'єра 40+ Корисні зустрічі про сучасні професії для дорослих, які готові рухатися вперед | Ринок праці 40+ або досвід як перевага, а не вирок 💎Давайте чесно — кл...

Ринок праці 40+ або досвід як перевага, а не вирок 💎

Давайте чесно — класичний найм для досвідчених фахівців та керівників після 40 стає складнішим. Але річ не у вашому віці, а в тому, що старі правила гри більше не працюють.Що відбувається насправді? Зараз компанії все частіше скорочують постійні позиції, бояться брати «дорогих» фахівців у штат на роки. Бізнесу потрібен результат швидко, а не місяці адаптації нового співробітника. Саме тому ви можете чути на співбесідах: «Ви дуже сильні, але не зараз». Або ж роками сидіти на позиції, з якої давно виросли.Новий формат і як це працює зараз?

Замість «людини в штаті» компанії все частіше шукають експерта під конкретну задачу. Це і є контрактна роль (або формати interim та fractional).У чому головна різниця?▪️У звичайному наймі ви продаєте себе як кандидата ▪️У контрактному форматі ви продаєте конкретне рішення і результат. Тут ваш досвід стає вашим головним активом, а не обмеженням. Ви приходите, вирішуєте проблему бізнесу — і отримуєте за це гідну оплату.Але є нюанс...

Цей формат не вмикається автоматично. Якщо просто змінити назву в резюме, нічого не станеться. Потрібно змінити те, як ви пропонуєте свої послуги, розібратися з форматами, щоб не потрапити у пастку з розмитими обов'язками «працюю за трьох, отримую за одного». Саме про це поговоримо на практикумі: 👉 «Контрактна роль замість класичного найму: як продати свій досвід у 40+»На практикумі розберемо: ✅ Що таке контрактна робота простими словами і її форми.

✅ Як перепакувати ваш досвід у зрозумілу для бізнесу цінність.

✅ Переговори: як зафіксувати обсяг роботи та KPI, щоб не вигоріти.

🎙 Спікерка: Тетяна Дягіль — HR-експертка з 16-річним досвідом у міжнародних компаніях, яка супроводжує складні карʼєрні переходи, практик, який має власний практичний досвід роботи в контрактному форматі.⚠️ Кому це не підійде?

Якщо ваша мета — виключно стабільний фултайм з чіткою інструкцією «від і до» та мінімумом відповідальності за кінцевий результат, цей формат може бути не для вас.Проте, якщо ви хочете адаптувати свій досвід до нових правил ринку та зберегти свою вартість — чекаємо на вас на практикумі.

🗓 29 січня, 19:00 (Київ)⏱️ Тривалість — 2 години💰 Вартість — 670 грн (участь, відеозапис, сертифікат)👉 Реєстрація у чат-боті: https://grp.in.ua/d/uiCfa7Після оплати Ви одразу отримаєте посилання для входу на зустріч, а після практикуму вам буде доступний відеозапис.