Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - НІДЕРЛАНДИ 🇺🇦🇳🇱 Українська діаспора
Додано 14 лип 2024

НІДЕРЛАНДИ 🇺🇦🇳🇱 Українська діаспора

@nl_diaspora
Кількість підписників: 584
Фото: 1,110
Відео: 413
Посилання: 6,440
Опис:
You can view and join @nl_diaspora right away.
Джерело

НІДЕРЛАНДИ 🇺🇦🇳🇱 Українська діаспора | ​​🏠📉 Ім’я в Нідерландах вже не вирок: дискримінації в оренді стало мен...

Логотип телеграм спільноти - НІДЕРЛАНДИ 🇺🇦🇳🇱 Українська діаспора НІДЕРЛАНДИ 🇺🇦🇳🇱 Українська діаспора @nl_diaspora
4 760 Охват/переглядів 2025-11-30 19:04 Повідомлення №6768
​​🏠📉 Ім’я в Нідерландах вже не вирок: дискримінації в оренді стало меншеУ Нідерландах зменшилась дискримінація при оренді житла — орендодавці більше не так звертають увагу на ім’я, стать чи сексуальну орієнтацію кандидатів.У 2024–2025 роках провели масштабне дослідження, в рамках якого на 3800 оголошень подавались заявки від вигаданих кандидатів. Єдина відмінність між ними — ім’я, стать та орієнтація.📬 В результаті усі профілі — з марокканськими, польськими чи нідерландськими іменами — отримували однакову кількість запрошень на перегляд житла. Так само не було великої різниці у відповідях на чоловічі, жіночі, гетеро чи одностатеві пари.🗣 «Ми провели це дослідження вже вчетверте та вперше не знайшли вагомих доказів дискримінації», — зазначає дослідник Марсель Коендерс.🔺 Причини позитивної динаміки: Новий закон про добросовісну орендну практику (з 1 липня 2023 року), який дає змогу муніципалітетам боротися з залякуванням та дискримінацією з боку орендодавців Інформаційні кампанії Більше усвідомлення серед рієлторів та агентів📞 Дослідники також перевіряли роботу орендних агентів. Вони телефонували їм, видаючи себе за потенційних орендодавців і ставили запитання: «Чи можна не здавати житло іноземцям?».Половина агентів наголошувала, що така вимога є незаконною, але навіть вони у більшості випадків усе ж погоджувались виконати побажання.Порівнюючи з 2023 роком, агенти стали більш обізнаними щодо дискримінації, але виконувати правила почали рідше. Тоді 37% погоджувалися на дискримінаційні прохання.🗣 «Агенти хочуть задовольнити клієнта і намагаються знайти спосіб піти йому назустріч», — пояснює Коендерс.📚 За словами дослідника, просвітницька робота та контроль залишаються критично важливими. Адже багато проявів дискримінації — несвідомі. Але позитивний зсув уже є: ім’я більше не ставить хрест на шансі знайти житло.джерело🔹НАВІГАЦІЯ підписатися 🇺🇦🇳🇱 телеграм-чат діаспори дошка оголошень instagram діаспори