🔨 Бератор у Jobcenter перегинає: покроковий план дій.

Як діяти, якщо працівник центру зайнятості (бератор) поводиться некоректно або порушує ваші права?1️⃣ Пишемо Dienstaufsichtsbeschwerde – офіційну скаргу на бератора.

Куди надсилати:✅ До Agentur für Arbeit, якщо Jobcenter їм підпорядковується.

✅ До власного управління Jobcenter, якщо він працює автономно. Що вказати:— дати зустрічей— що саме казав/робив бератор— які права порушив (тиск, грубість, примус)— що ви вимагаєте (заміна, пояснення, скасування курсу). Посилання на закони:✅ §17 SGB I – маєте право скаржитися.

✅ §13 і §14 SGB X – маєте право на консультацію.

✅ §15 SGB III – маєте право обирати курс.

✅ Кодекс поведінки співробітників Jobcenter (Verhaltenskodex).2️⃣ Jobcenter мовчить? Пишемо вище!

Якщо проігнорували скаргу:⚠️ BfDI – якщо передали ваш номер телефону без згоди (порушення DSGVO).⚖️ Bürgerbeauftragter вашої землі – захищає ваші права.

🗳 Petitionsausschuss Bundestag – якщо ситуація серйозна.3️⃣ Соціальний суд – Sozialgericht.⚖️ Якщо вас примусово записали на коучінг, грубили чи зневажали — подавайте в суд.

💸 Позови до Sozialgericht — безкоштовні!4️⃣ Паралельно збираємо докази. Запитайте письмово:— хто вас записав на курс і чому— чому ваші дані могли потрапити стороннім особам.

📌 Звертайтесь до Datenschutzbeauftragter Jobcenter.

📍 Вимагайте заміни бератора або зустрічі з керівником.❗️Важливо:

Ви не повинні терпіти приниження чи свавілля. Захищайте свої права – впевнено, спокійно і по закону.#німеччина #українцівєвропі #новини247#️⃣ Код новини: 332✅ Підписатися | Дошка оголошень