Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Освітні практики від ІТ: навчай сміливо
Додано 14 лип 2024

Освітні практики від ІТ: навчай сміливо

@navchai_smilyvo
Кількість підписників: 2 603
Фото: 245
Відео: 3
Посилання: 211
Опис:
Освітні практики від ІТ — майданчик, створений ІТ-компанією Genesis для обміну досвідом між викладачами та ІТ-бізнесом. Питання та пропозиції — @Genesis_education_team.
Джерело

Освітні практики від ІТ: навчай сміливо | Хакатон — це захід, під час якого команди за обмежений час розробляють...

Логотип телеграм спільноти - Освітні практики від ІТ: навчай сміливо Освітні практики від ІТ: навчай сміливо @navchai_smilyvo
1 310 Охват/переглядів 2026-05-08 08:49 Повідомлення №455
Хакатон — це захід, під час якого команди за обмежений час розробляють практичне рішення конкретного завдання. Слово утворено від двох англійських: hack (у значенні «знаходити нестандартне рішення») та marathon. Хакатон може тривати до 72 годин, але для університетського контексту частіше обирають формат на 8–10 годин.Хоча хакатони виникли в ІТ-середовищі, сьогодні їх проводять у маркетингу, аналітиці, освіті, урбаністиці, медицині й інших сферах. Ділимося порадами про те, як організувати такий захід у ЗВО.◾️Визначте формат, мету і тему. Хакатон може бути технічним, аналітичним, маркетинговим або міждисциплінарним — відкритим для всіх охочих або для конкретного факультету чи групи. Тема має бути достатньо конкретною, щоб команди розуміли напрямок роботи, і водночас достатньо широкою, щоб залишалося місце для різних підходів. Якщо ви організовуєте захід разом із партнерською компанією — попросіть їх сформулювати кейс, наближений до реального.Ось приклад завдання з хакатону Genesis Academy: «Проаналізуйте реальні платіжні дані одного з бізнесів. Дослідіть аномальні зміни або тренди, визначте їхні можливі причини та вплив на результати. Сформуйте рекомендації щодо наступних кроків».◾️Знайдіть партнерів і менторів. Зовнішні партнери — компанії або галузеві організації — можуть надати кейс, менторську підтримку, увійти до складу журі й запропонувати можливості для переможців. Менторів варто залучити заздалегідь і познайомити з рівнем учасників та очікуваннями від результату.◾️Підготуйте простір і технічне забезпечення. Для офлайн-формату потрібні окремі зони для команд, стабільний Wi-Fi, проєктор, фліпчарти та харчування протягом дня. Також варто передбачити місце, де команди можуть окремо поговорити з менторами. Для онлайн або гібридного формату знадобляться Zoom або Google Meet, спільний простір для файлів і окремі чати в обраних месенджерах для кожної команди.◾️Встановіть критерії оцінювання. Повідомте їх учасникам на початку хакатону. Журі може оцінювати розуміння проблеми, оригінальність рішення, реалістичність і якість аргументації.◾️Зберіть зворотний зв'язок. Фідбек від журі важливий для кожної команди, а не лише для переможця. Після заходу варто також опитати студентів і менторів — що спрацювало, що можна покращити.Перший захід не обов'язково має бути масштабним. Формат мініхакатону на 3–4 години в межах однієї дисципліни — хороша точка входу, щоб зрозуміти формат і відпрацювати організаційні деталі.Хакатон — це можливість для студентів попрацювати з наближеними до реального бізнесу завданнями у незвичному форматі, розвинути навички роботи в команді та презентації результатів.