Статистика telegram channel - @naavzaem

☀️ Вакансія. SMM-спеціалістка до ГО "Феміністична майстерня"ГО "Феміністична майстерня" — громадська організація зі Львова, заснована у 2014 році. Вони створюють простір для феміністської спільноти, підтримують жінок у кризі, розвивають освіту й адвокацію, змінюючи соціальні норми та протидіючи дискримінації й насильству.Очікування від кандидатки:💫 Знання у фемінізмі вище базових і готовність вчитись далі 💫 Вміння створювати якісні тексти, які хочеться дочитати💫Відкритість до письмового спілкування з аудиторією, партнерами й усіма, хто долучені до процесу💫 Самоорганізованість — щоби не губитись у дедлайнах і тримати темп контент-плану💫 Відповідальність за результат і виконання цілейОбов'язки:💫 Підтримувати й розвивати стиль комунікації Феміністичної майстерні, щоби наші сторінки залишались впізнаваними та актуальними💫 Створювати контент-плани, з урахуванням стратегічних цілей організації💫 Писати тексти для анонсів і звітів (на основі матеріалів від команди)💫 Відповідати на коментарі й повідомлення в Instagram, Facebook, TikTok, YouTube💫 Збирати й аналізувати базову статистику, щоб розуміти ефективність контенту💫 Наповнювати сайт матеріалами відповідно до цілей організаціїЩо пропонують: 💫 Зайнятість: часткова, 15-20 год/тиждень💫 Графік: гнучкий, можна адаптувати до власного ритму💫 Формат: гібридний, жити у Львові потрібно, але більшість завдань можна виконувати дистанційно💫 Оплата: 13 500 грн/місяць💫 Техніка: ноутбуки, проєктори, принтер — доступні в офісі💫 Підтримка: можливість онлайн та офлайн навчань, досвідчена команда💫 Період оплачуваного стажування 1,5 місяця⬇️ Якщо зацікавило — заповнюйте форму для відгуків і додавайте приклади робіт за посиланням. Термін подачі заявок до 30 липня. Є сумніви або питання? Напишіть на: [email protected]Коли відгукуєтесь, будь ласка, вказуйте, що ви побачили вакансію в Навзаєм 💙

☀️ Вакансія: SMM-менеджер/ка (junior), PR-менеджер/ка (junior), комунікаційний/а менеджер/ка (middle)Promprylad Foundation — благодійна організація, частина інноваційного центру Промприлад, що перетворює старий завод на осередок розвитку освіти, економіки, культури та міст. Один із напрямків фонду — ПРОМТЕХ, програма, яка допомагає людям здобути нову професію через коротке практичне навчання.Шукаєють комунікаційну команду, яка допомож залучити більше учасників і зробити проєкт впізнаваним:💫 SMM-менеджер/ка зосередиться на запуску й оптимізації таргетованої реклами, створенні контенту та тестуванні воронки залучення в соцмережах.⬇️ Детальніше💫 PR-менеджер/ка працюватиме з медіа, локальними партнерами, а також займатиметься зовнішньою рекламою: білбордами, афішами, розміщенням у просторі міста.⬇️ Детальніше💫 Комунікаційний/а менеджер/ка координуватиме команду, керуватиме виконанням задач по проєкту та відповідатиме за збір, аналіз і інтерпретацію комунікаційних показників.⬇️ Детальніше💫 Пропонують: роботу з соціальним змістом, гнучкий графік, простір для ініціатив, сильну команду та можливість довготривалої співпраці (проєктна форма — з перспективою на більше).📩 Щоб податися, надішли резюме, очікування по зарплаті та дату можливого старту на [email protected], вказавши у темі листа вакансію.

8 РІВНІ еволюції мислення. Відкритий майстер-клас по Спіральній Динаміці Чому ваші команди застрягають у суперечках? Чому одні проєкти летять, а інші буксують, навіть коли є ресурс і мотивація? Як домовлятись із людьми, що мислять зовсім по-іншому? Цей майстер-клас для вас, якщо ви: 💫 Керуєте креативною командою чи працюєте в культурних проєктах та маєте різних стейкхолдерів 💫 Зіштовхуєтесь із різними стилями мислення в одній організації або проєкті 💫 Шукаєте глибше розуміння себе і людей поруч 💫 Хочете працювати не тільки через контроль і дедлайни, а через довіру і усвідомлені вибори Що таке Спіральна Динаміка? Це модель розвитку мислення, створена психологом Клером Грейвзом. Її використовують у міжнародних програмах, бізнес-стратегіях і культурних трансформаціях - від Google і McKinsey до лідерських шкіл і урядових проєктів. Але найцікавіше: це не про “великих топ менеджерів та бізнесменів”. Це про кожного з нас. Про те, чому ми діємо так, як діємо. І як перейти на іншу логіку вибору, якщо стара вже не працює - і не через натиск, а через розуміння себе та інших. Що буде на майстер-класі: 💫 Розглянемо 8 рівнів мислення - від первісних людей до просвітлених гуру 💫 Приміряємо на собі: де знаходжуся я зараз? 💫 Розберемо, як це впливає на роботу, комунікацію і конфлікти 💫 Поговоримо про те, як будувати мости з людьми, що мислять інакше Спікерки: Наташа Гусєва та Настя Фрідріхсон - співзасновниці GUFR Impact Consulting: стратегічний консалтинг для імпакт бізнесів та креативних команд. Понад 30 років досвіду в креативних індустріях, операційному менеджменті, фасилітації та психології. 📍 10 липня, 19:00 за Києвом, онлайн 💬 Участь безкоштовна 👉 Реєстрація тут: https://gufr.consulting/master-class

📉 Зарплата була… і раптом її нема. Картка знову пуста. Де ті гроші й що з ними не так?Цей івент — не про таблиці, економістів і «скільки відкладати з доходу». Це про тебе, твої фінанси й контроль над ними.2 липня о 19:00 | Онлайн🎙 Спікерка — Віра Недогода. Фінансова радниця Brave Capital, інвесторка, лекторка, коучиня. Вийшла з ІТ, щоб допомагати людям наводити лад у гаманці, вибиратись із боргів і починати інвестувати навіть з 100 грн.🧠 Що буде на івенті: • чому гроші зникають, навіть якщо ти ніби нічого не купуєш • як трекати витрати, щоб не зійти з розуму • де гроші «течуть» без твого дозволу — і як закрити ці крани • як сформувати звичку «відкладати» і не зірватись через тиждень • і головне — що таке фінансова гігієна і як її підтримуватиЦе буде як фінансовий детокс — але без нудного булшиту. Просто, практично, живо.🎟 Квиток — від 250 грн (за день до івенту подорожчання)Реєстрація за посиланням: https://unied.space/go/glbsiДля всіх: студентів, джунів, спеціалістів, тих, хто хоче більше свободи, а не просто з/п «до 25 числа».➡️ Підтверджуй участь, і давай нарешті розберемось, куди реально зникають гроші.

☀️ Вакансія. SMM Manager, middle до People First ClubPeople First Club — це професійна спільнота для HR, рекрутерів, лідерів. У нас відбуваються курси, івенти, дослідження, професійні діалоги — і хочеться, щоб усе це краще звучало назовні.Тут важливо не просто викладати дописи, а разом із командою будувати зв’язок між тим, що відбувається всередині клубу — і тим, як це бачить світ.Очікування від кандидата/ки:💫 Впевнено володієш словом — і можеш писати не лише гарно, а й по-різному: коротко, глибоко, професійно, а іноді й дотепно💫 Розумієш різницю між платформами (і вмієш її використовувати)💫 Можеш працювати не лише з текстом, а й з відео (монтаж, сторіз, рілзи — не обов’язково самостійно, але з розумінням процесу чи бажанням навчитись)💫 Маєш базові AI-навички (ChatGPT та інші тули), які допомагають пришвидшити рутину, не вбиваючи людське💫 Вмієш працювати автономно, але не ізольовано — можеш брати ініціативу, помічати, що потрібно, і підказати, як краще💫 Маєш бажання взаємодіяти та створювати контент для нашої цільової – професіонали у галузі HR, рекрутингу, управлінняОбов'язки:💫 Планування та публікація контенту для Instagram, LinkedIn, Telegram, Facebook, Youtube. У тебе буде декілька надійних постачальників контенту: продюсерки курсів та комʼюніті менеджерка — не тільки ти створюєш контент назовні💫 Створення частини контенту: сторі, тексти про клуб, соціальні ініціативи, трендові штуки, особливі події, наприклад, день HR💫 Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити, UGC)💫 Відстеження та адаптація трендів, нових форматів і генерація ідей для збільшення охоплення та залучення аудиторії💫 Адаптація контенту під різні платформи та надання інсайтів для команди, які допоможуть покращити результативність нашого контенту💫 Аналітика: відстеження метрик і вміння робити з цього висновки💫 Створення email-розсилок (власні тексти та розсилки на основі матеріалів від команди). Буде плюсом, якщо ти хочеш розвиватися в email-маркетингу, бо це важливий для нас каналЩо пропонують: 💫 Ремоут звідки захочеш, гнучкий графік, регулярний перегляд ЗП.💫 18 оплачуваних днів відпустки на рік + вихідні на Великдень, Різдво та Новий Рік.💫 10 оплачуваних лікарняних днів на рік.💫 Допомогу з веденням ФОП та оплатою податків.💫 Доступ до курсів та івентів клубу.💫 50% компенсацію витрат на власне навчання та розвиток, в межах річного бюджету.⬇️ Податися можна за посиланням: https://bit.ly/43WABgwКоли відгукуєтесь, будь ласка, вказуйте, що ви побачили вакансію в Навзаєм 💙

Вакансія. Junior/Middle SEO Content Writer до Headway IncHeadway Inc — це глобальна технологічна компанія, яка революціонізує навчання впродовж усього життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світі. Над яким продуктом ви будете працювати?Headway — це флагманський додаток, що пропонує короткий зміст нон-фікшн бестселерів, щоденні інсайти та гейміфіковані завдання. Очікування від кандидата/ки:💫 Маєте 3+ роки досвіду роботи райтером.💫 Вільно володієте англійською мовою (рівень C1).💫 Розуміє принципи SEO для оптимізації контенту.💫 Впевнено використовує такі інструменти, як Ahrefs, Google Search Console та Google Analytics.💫 Знає, як проводити дослідження ключових слів та вести контент-календар.💫 Любить писати та вважає це своїм ремеслом.💫 Відповідність цінностям нашої команди (SELECT).Твої обов'язки:💫 Створювати контент для блогу та зовнішніх публікацій відповідно до нашої контент-стратегії.💫 Відстежувати тренди та проводити дослідження конкурентів.💫 Аналізувати ефективність та оптимізувати існуючий контент для пошукових систем.💫 Співпрацювати з фрілансерами-райтерами та редакторами: координувати контент, надавати зворотний зв'язок та вносити правки.💫 Проводити дослідження та генерувати ідеї контенту, які відповідають бізнес-цілям.Що пропонують: 💫 Роботу в амбітній команді над соціально значущим освітнім продуктом.💫 Офіс з надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.💫 Доступ до нашої корпоративної бази знань та професійних спільнот.💫 Індивідуальний план розвитку.💫 Компенсація за вивчення англійської мови, зовнішні тренінги та курси.💫 Медичне страхування та повна компенсація лікарняних.💫 Корпоративний лікар та масаж в офісі.💫 Спортивні заходи: біг, йога, бокс тощо.💫 Корпоративні відпустки: ми двічі на рік йдемо на тижневу оплачувану відпустку для відпочинку та перезавантаження.💫 Підтримка ініціатив, які допомагають Україні. Дізнайтеся більше про наші проєкти тут.⬇️ Податися https://lnkd.in/d4HXWC7D або пишіть @sol_nastiaКоли відгукуєтесь, будь ласка, вказуйте, що ви побачили вакансію в Навзаєм 💙

☀️ Вакансія Communication Manager в Netpeak Group (в команду з просування бренду фаундера Артема Бородатюка та Netpeak Group)Вимоги до кандидат_ки:💫 Грамотна, чітка та зрозуміла подача інформації в публічному просторі💫 Вміння створювати тексти з нуля💫 Навички різного стилю комунікації 💫 Високий рівень організованості, самостійності та ініціативності.💫 Вміння думати наперед та бачити ризики, розуміння причинно-наслідкові зв’язків.💫 Готовність до конструктивного фідбекуОбов'язки:💫 створювати контент навколо економічних та соціальних тем.💫 рерайт, адаптація та публікація постів Артема у соц.мережах.💫 підтримувати та розвивати Telegram-канал, блог ice.od.ua та деякі сторінки Вікіпедії.💫 розвити музичний бренд Артема у соц.мережах та Spotify.💫 готувати відповіді на інтерв’ю для зовнішніх медіа.💫 писати колонки, статті та презентації (за запитом) для Ради з питань підтримки підприємництва.💫 працювати над запуском іншомовних блогів разом з перекладачами-підрядниками.Цілі позиці:💫 просування бренду Netpeak Group через розвиток особистого бренду Артема.💫 досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема — 100 000 підписників.💫 PR продуктів та послуг Netpeak Group та залучення С-level фахівців для запуску й масштабування нових бізнесів.💫 вибудова системної комунікації навколо позицій Артема щодо актуальних в інфопросторі темЩо пропонують:💫 оплату — ставку + річний бонус за досягнення річних цілей. 💫 гібридний формат у Києві (можливість працювати з дому та відвідувати комфортний автономний офіс орієнтовно 3 рази на тиждень);💫 гнучкий графік роботи, оплачувана відпустка (18 днів), лікарняні (8), державні вихідні (11) та додаткові day off.💫 виїзди на івенти з Артемом в Києві.💫 компенсація профільного навчання та робота з корпоративним психологом та ще багато іншого. ⬇️ Надсилайте резюме на пошту: [email protected] або telegram: https://t.me/katya_purityБудь ласка, вкажіть, що ви побачили вакансію в Навзаєм.#НавзаємВакансії #вакансія #communicationmanager

🎯 Хочеш створити проєкт на перетині культури й діджиталу? Маєш ідею онлайн-ініціативи?Запрошуємо на червневий IDEA Day від HATA Hub — подію, де фахівці та фахівчині зі сфери культури презентують свої ідеї та отримують професійний фідбек.📌 Тема IDEA Day 19.06: онлайн-проєкти від українських культурних інституцій.Запрошуємо музеї, архіви, бібліотеки, культурні хаби та ініціативи ділитися своїми ідеями й напрацюваннями!👉 Ми шукаємо:— цифрові виставки— оцифрування колекцій— онлайн-архіви— 3D-моделі— AR/VR-рішення— освітні формати у сфері спадщини📌 Що дає участь:— можливість перевірити свою ідею— отримати фахові поради від експертів— познайомитися з тими, хто вже працює у сфері Culture Tech— долучитися до спільноти HATA Hub📅 Подія — 19 червня, 18:30, онлайнПодати ідею до 17 червня: tally.so/r/wzdoqkДоєднатися як слухач: https://tally.so/r/n9ybbG🧠 Експерти:— Дмитро Решетченко, Український культурний фонд— Михайло Глубокий, директор з розвитку платформи IZOLYATSIAНе обов’язково мати готовий продукт — головне мати ідею, яку хочеш розвивати.

☀️ Вакансія. Finance Manager до Restart«Restart» — громадська організація, яка працює з українськими містами, громадами та територіями з 2018 року. Наші проекти реалізуються у співпраці з міжнародними донорами та фондами, а також місцевими партнерами. Очікування від кандидата/ки:💫 ґрунтовні знання фінансового планування, бухгалтерських принципів і стандартів звітності;💫 практичний досвід на аналогічній посаді 3+ років;💫 досвід роботи з великими міжнародними проєктами та донорами;💫 відмінні аналітичні навички та уважність до деталей;💫 гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;💫 вільне володіння українською та англійською мовами.Ти будеш працювати з освітніми програмами та спільнотою освітніх талантів:💫 фінансове управління (управлінський облік) — P&L, CF, баланс;💫 робота з первинною документацією;💫 фінансово-організаційна архітектура організації. Облік та аналіз табелів часу, клієнт-банк, формування зарплат; 💫участь в формуванні бюджетів проєктів на етапі підготовки ґрантових заявок/переговорах та на етапі контрактування;💫 фінансове звітування за проєктами, допомога проєктним менеджерам з фінансовою компонентою проєктів;💫 налагодження та управління бухгалтерським обліком;💫 організація процесу роботи з договорами/актами та підтримка процесу, комунікація з контрагентами;💫 співпраця з керівниками проєктів з питань фінансового менеджменту;💫 робота з аудиторами та регулюючими органами для забезпечення фінансової прозорості та підзвітності;💫 розробка фінансових стратегій для оптимізації ресурсів та можливостей фінансування.оЩо пропонують: 💫 робота над соціально важливими проєктами із відновлення України, з міжнародними та локальними партнерами;💫 гнучкий графік роботи та повна зайнятість;💫 робота віддалено з будь-якого міста України, ваше знаходження в Києві або Івано-Франківську буде перевагою;💫 конкурентна оплата праці, що залежить від досвіду та кваліфікації;💫 можливості карʼєрного зростання до фінансового директора/ки.⬇️ Податися за посиланнямКоли відгукуєтесь, будь ласка, вказуйте, що ви побачили вакансію в Навзаєм 💙

☀️ Вакансія. Менеджера/ка освітньої продукції до ГО "Інша Освіта"Інша Освіта – це громадська організація та фахова спільнота, яка розробляє навчальні програми, працює з культурою і мистецтвом як формами колективного навчання, створює ментальні й фізичні навчальні простори.Очікування від кандидата/ки:💫 Робота з офісу, який знаходиться в центрі Києва, поруч з Оперним театром💫 Розуміння освітнього та культурного середовища та його основних гравців💫 Щире зацікавлення сферою освітніх та культурних проєктів та готовність розбиратися й розвиватися в темах, з якими ми працюємо💫 Рівень володіння англійською мовою B2+Ти будеш працювати з освітніми програмами та спільнотою освітніх талантів:💫 Розробляти освітні програми спільно з партнерами організації, або відповідно до замовлень, для проєктів організацій в екосистемі і внутрішньоорганізаційні💫 Взаємодіяти з тренер_ками, фасилітатор_ками та лектор_ками, а також підбирати освітні таланти для конкретних програм💫 Комунікувати з учасниками спільноти та створювати ефективні стратегії взаємодії💫 Організовувати самостійно та або за підтримки події: обговорення, перегляди тощоПрацювати над втіленням проєктів:💫 Планування проєктів, організація команди, ресурсів, залучення необхідних стейкхолдерів і партнерів💫 Фінансовий менеджмент проєкту (в тому числі підготовка первинної документації, пов’язану з продакшном: договір, акт, рахунок, комерційна пропозиція тощо)💫 Підготовка звітності за проєкт (описової та підтримка з фінансовою)💫 Фандрейзинг для проєктів: ведення перемовин зі спонсорами та меценатами, написання і подача грантових заявок💫 Інші обов’язки та доручення, що можуть виникати в ході проєктівЩо пропонують: 💫 Різноманіття завдань, проєктів та тем💫 Можливість відвідувати наші мистецькі та освітні події, мати доступ до залаштунків проєктів, доступ до нових мереж та контактів💫 Можливість гнучкої роботи (4 дні з офісу та 1 день поза офісом) з третього місяця роботи💫 До 50% компенсації на навчальні/освітні програми після 6 місяців роботи💫 Можливість зупинятись у просторі Хата-Майстерня за партнерською ціною після 6 місяців роботи⬇️ Зголошуйся за посиланнямКоли відгукуєтесь, будь ласка, вказуйте, що ви побачили вакансію в Навзаєм 💙