З вами четвергова рубрика #багифічі - про те, що заважає в пошуку роботи, а що - допомагає.Сьогодні баг номер два:починати пошук роботи з перегляду вакансій.- А з чого ж його починати, Уляно? - спитаєте мене ви, і я вам відповім, тільки трошки згодом.Спершу - що не так з переглядом вакансій. Дивіться, ринок праці в вашій сфері схожий на багатоповерховий торт, який робив шалений кондитер. Там намішано всякого різного, існує купа шарів, текстур і смаків. Себто, нормальної відповіді на питання "що зараз хочуть на ринку праці" - не існує. Там хочуть різного. І тільки частина тих хотілок-вакансій потрапляють на джоб-сайти. В основному, це стандартні вакансії, типові, на яких завжди багато кандидатів. Щось більш унікальне і штучне роботодавці шукають іншими шляхами - через групи, соцмережі, рекомендації.Що це означає для людини, яка вирішила шукати роботу (а отже, перебуває в певному стресі)? Вона відкриє джоб сайт в побачить "не те", що її надихнуло б. Непідходящі їй фрагменти торта - суто тому, що непідходящого завжди більше. Не вірите - згадайте свою останню спробу знайти підходящий вам одяг на ту частину тіла, яка не є супер-стандартною з точки зору мас-маркету.Людина в пошуку (і стресі) походить по тому джоб-сайту, подивиться вказані зарплати, і засмутиться іще більше. А то і трапить в потужний напад потворства на кілька днів. А дарма. Це як ринок орендованих квартир. Хороше є, але його доведеться пошукати.****Так з чого починати тоді?З питання до себе: що, власне, я хочу робити?- які це задачі?- сфера- графік- можливості- які проблеми я хочу вирішувати?- з якими людьми?- за які гроші?- чому саме така відповідь по кожному пункту?- що з цього всього головне, а що - другорядне?А тоді, коли критерії обдумані і проранжовані - можна йти дивитись вакансії. Спокійно і терпляче відкладаючи в бік те, що не цікаво.*Звісно, бувають випадки, коли олразу трапляється підходяще! Я всім нам їх бажаю, але статистика все ж невблаганна і краще орієнтуватися на терплячий пошук, ніж на швидкий результат.