Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Вакансії Sales / Project / Account / SDR / Lead Generation / Product менеджерів (manager) в IT галузі і не тільки
Додано 14 лип 2024 🌐 UK

Вакансії Sales / Project / Account / SDR / Lead Generation / Product менеджерів (manager) в IT галузі і не тільки

@mngrukraine
Кількість підписників: 1 300
Фото: 565
Відео: 342
Посилання: 1,820
Опис:
1. Безкоштовно розмістити вакансію можна на сайті https://joblist.com.ua/ 2. З приводу питань та реклами - @valerii_krasko
Джерело

Вакансії Sales / Project / Account / SDR / Lead Generation / Product менеджерів (manager) в IT галузі і не тільки | Як дати зауваження у переписці та при цьому не посваритися 👨🏻‍💻Перепис...

Як дати зауваження у переписці та при цьому не посваритися
👨🏻‍💻

Переписка не передає міміки та голосу, тому навіть просте зауваження в чаті може здатися занадто прямим і навіть грубим. Як переписуватися, щоб колега не додумав негативний тон там, де його немає?

🤨✅ ПРАВИЛА ВДАЛОГО ФІДБЕКУ- Конкретика. Не пишіть «усе погано». Чітко вкажіть на пункт, який треба змінити, і поясніть чому. Це переводить розмову на результат 💫.- Приватність. Хваліть у загальному чаті, а критикуйте лише в особистих повідомленнях. Публічні зауваження демотивують ☹️.- Допомога. Замість простого «не підходить», запропонуйте свій варіант. Це виглядає як підтримка, а не напад 🤝.❌ ЧОГО ВАРТО УНИКАТИ- Капс і знаки оклику. Текст великими літерами сприймається як крик і викликає лише бажання захищатися 🫨.- Пасивна агресія. Фрази «Як я вже казав» або «Це ж очевидно» псують робочу атмосферу 📉.- Затримка. Дайте зауваження одразу. Критика через тиждень після завершення задачі тільки дратує ⏰.

💡 АЛГОРИТМ ПОВІДОМЛЕННЯФакт: Що саме зроблено не за планом.Наслідки: На що це впливає у проєкті.Питання: Як ми можемо це виправити разом? Вміння давати зворотний зв’язок — це навичка професіонала. Коли критика допомагає рости, команда стає сильнішою 💪.-Безкоштовно розмістити вакансію