Повідомлення telegram каналу - @military_law_ua

Розповідаю про наш успішний кейс щодо переміщення військовослужбовця з однієї частини до іншої за сімейною обставиною, де ми здійснили повний юридичний супровід та ділюся практичними рекомендаціями по цій темі 🤍
На початку червня до нас звернувся клієнт з запитом на переміщення з однієї військової частини до іншої(за місцем проживання) на підставі наявності дитини, яка потребує догляду. Учора клієнт відписав, що є Наказ на переміщення 👍🏻
Що ми зробили?
1. Впевнилися, що клієнт подав рапорт до командування своєї вч та отримав відмову, яку ми можемо оскаржити.
2. Сформували оскарження до вищестоячого командування, у нашому випадку це було Командування сухопутних військ.
3. Менше ніж за два місяці отримали Наказ про переміщення.
А тепер щодо практичних рекомендацій:
1. Рекомендуємо мати вже попередньо відношення від тієї частини, куди хочемо бути переміщені.
2. Використовуємо п. 4.15 «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ», затвердженої наказом МОУ 10.04.2009 року № 170, переміщення по
службі в іншу місцевість військовослужбовців, які мають потребу за станом свого здоров’я або за станом здоров’я членів сімей змінити місце служби і проживання, а також за сімейними обставинами та з інших поважних причин, або на нижчу на один ступінь посаду за ініціативою військовослужбовця.
3. Обовʼязково докладаємо документ, який підтверджує стан здоровʼя когось з рідних. У нашому випадку це була довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді.
4. Ми ще зазначили, що згодні бути переміщені на нищестоячу посаду, це може стати плюсом, якщо рівнозначної посади не буде.
Дякую за довіру, ми щасливі допомагати якісно навіть у таких складних справах як переміщення 🤍
Запис на нашу консультацію