Коротко по військовій реформі, яку запроваджують відповідно до Постанови Кабміну №768Контракти:- піхота солдатсько-сержантський склад 10 місяців для тих хто служить;- піхота солдатсько-сержантський склад 14 місяців для тих хто ще не служить;- всім іншим категоріям два роки;- демобілізовані ветерани - від 6 місяців.Ідея якісна. З негативу:- не врахований фактор попередньої служби, тобто пофігу чи ти вюєш з 2014го чи 2022го чи тебе зловили у 2026му. - немає відповіді що робити через 10 місяців.Ну от серйозно. Зараз всі підуть підпишуть контракт, в травні 2027го дембель. Хто буде фронт тримати коли кістяк з армії піде? Чи ми не збираємось воювати у другій половині 2027го. Я б все ж зробив диференційований підхід. Хто мобідізований до 1 січня 2024го - 10 місяців, з 1 січня 2025го - 16 місяців, з січня 2026го - 22 місяці. Це забезпечить врахування факторів стабільності і справедливості.Також не враховується фактор ухилєсів, яких ловлять в Європі і США і депортують в Україну. Тобто чувак собі чилив в районі Майямі. Поїздив бухий. Попався. Депортований в Україну і вуаля ті ж самі умови що й до інших. Фігньою попахує.Грошове забезпечення:По факту: ті хто сидять на СП-ці 270 000грн.На пункті управління 150 000грн.За день штурмових дій при відновленні втрачених позицій 20 000грнЗа день штурмових дій на території противника - 40 000грн.Сума в 460 000грн/місяць є граничною на місяць. Із позитиву все ж те про що так довго говорили сталось підняли зарплату піхоті майже в три рази.Із негативу, який не відноситься до цієї постанови, а стосується армії і мобілізаційного процесу вцілому:- гроші і визначені строки служби жодним чином не будуть сприяти мобілізації, просто відпаде пару відмазок;- без реальної відповідальності за дизертирство і СЗЧ, люди будуть продовжувати служити за бажанням;- без реальної пропаганди і публічного засудження фактів перешкоджання мобілізації ми будем мати все більше і більше нападів на в/службовців ТЦК та СП;- немає відповіді, що робити з дуболомами від якого і самий мирний солдат втече; - деформована система нагородження, коли нагороди падають на груди штабу і фаворитів не сприяє моральному духу;- важливо в рамках підвищення грошових винагород посилити контроль за батальйонами і бригадами сімейного типу, коли по документам дружини, коханки, коханці, водії батьків-командирів по документам з передка не влазять- і т.д. і т.п.У то же час при всьому скепсисі і відчутті, що десь все ж наєб#ть, але плюсів я бачу більше. Зробили те, що мали зробити ще в осени 2023го.