Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Медична справа. Новини
Додано 14 лип 2024

Медична справа. Новини

@medsprava
Кількість підписників: 10 924
Фото: 934
Відео: 63
Посилання: 1,930
Опис:
🤗 Будьте в темі останніх новин медичної сфери. Розповідаємо їх просто, коротко — без зайвого клопоту для вас. Готові співпрацювати? Пишіть — @dana_dziuba
Джерело

Медична справа. Новини | Набув чинності новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників...

Логотип телеграм спільноти - Медична справа. Новини Медична справа. Новини @medsprava
7 980 Охват/переглядів 2025-11-19 10:56 Повідомлення №2232
📄 Набув чинності новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій 📎 МОЗ наказом від 08.09.2025 № 1393 затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій (далі — Наказ № 1393, Порядок № 1393). 📍 Наказ № 1393 набрав чинності 18 листопада. Водночас перестав діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246.Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів працівників:▪️︎ зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;▪️︎ віком до 21 року;▪️︎ які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час. 🏥 Проводить обов’язкові медогляди працівників заклад охорони здоров’я, який надає спеціалізовану медичну допомогу, у тому числі за спеціальністю «Професійна патологія». Щоб надавати послуги, ЗОЗ створює медичну комісію з проведення обов’язкових медичних оглядів. 📑 За результатами медогляду лікарі заповнюють нову форму первинної облікової документації № 025-9/о «Довідка № __ про проходження обов’язкового медичного огляду працівника». 👉 Передплатіть систему «Експертус Медзаклад» на 10 місяців та отримайте ще 2 в подарунок!👉 Більше корисних статей та новин на порталі «Медична справа»📮 Поділіться публікацією з колегами