Джерело
БАХМАТОВ ДІЄ | ОСББ — це, можливо, модно. Але результат залежить не від назви, а від ...
1 740 Охват/переглядів
2026-10-14 15:05
Повідомлення №10072
ОСББ — це, можливо, модно. Але результат залежить не від назви, а від бажання працювати!
Я голова правління ЖБК «Арсеналець-27», і за цей час ми вже зробили чимало для нашого будинку:
✅ Утеплили труби опалення.
✅ Замінити запірну арматуру на системі опалення, встановили нові крани та повітровідвідники для покращення роботи системи.
✅ Встановили пластикові вікна в підвалі.
✅ Облаштували 4 електрощитові.
✅ Встановили 3 інвертори з акумуляторами для резервного живлення.
✅ Завдяки програмі «СвітлоДім» забезпечили резервне живлення освітлення сходових клітин і домофонів.
✅ Встановили світильники з датчиками руху, щоб забезпечити зручність мешканців та раціональніше використовувати електроенергію.
✅ Подали заявки на низку державних та міських програм, щоб залучити додаткове фінансування для подальшої модернізації будинку.
І все це при тарифі 12 грн за квадратний метр.
Моя заробітна плата як голови правління — 22 000 грн на місяць.
Я не стверджую, що ми зробили все. Попереду ще багато роботи, ремонтів і складних рішень. Але я хочу сказати головне:
Було б бажання — можливості знайдуться!
Не обов’язково називатися ОСББ, щоб розвивати будинок, шукати фінансування, впроваджувати енергоефективні рішення та дбати про мешканців. ЖБК також може змінюватися, модернізуватися й рухатися вперед.
Будинок не змінюється від красивої назви чи гучних обіцянок. Він змінюється завдяки конкретним справам, наполегливості та людям, які готові брати на себе відповідальність.
Я вважаю, що оцінювати керівництво потрібно не за назвою форми управління, а за тим, що реально зроблено для будинку, скільки коштів вдалося залучити та які результати отримали мешканці.
Я голова правління ЖБК «Арсеналець-27», і за цей час ми вже зробили чимало для нашого будинку:
✅ Утеплили труби опалення.
✅ Замінити запірну арматуру на системі опалення, встановили нові крани та повітровідвідники для покращення роботи системи.
✅ Встановили пластикові вікна в підвалі.
✅ Облаштували 4 електрощитові.
✅ Встановили 3 інвертори з акумуляторами для резервного живлення.
✅ Завдяки програмі «СвітлоДім» забезпечили резервне живлення освітлення сходових клітин і домофонів.
✅ Встановили світильники з датчиками руху, щоб забезпечити зручність мешканців та раціональніше використовувати електроенергію.
✅ Подали заявки на низку державних та міських програм, щоб залучити додаткове фінансування для подальшої модернізації будинку.
І все це при тарифі 12 грн за квадратний метр.
Моя заробітна плата як голови правління — 22 000 грн на місяць.
Я не стверджую, що ми зробили все. Попереду ще багато роботи, ремонтів і складних рішень. Але я хочу сказати головне:
Було б бажання — можливості знайдуться!
Не обов’язково називатися ОСББ, щоб розвивати будинок, шукати фінансування, впроваджувати енергоефективні рішення та дбати про мешканців. ЖБК також може змінюватися, модернізуватися й рухатися вперед.
Будинок не змінюється від красивої назви чи гучних обіцянок. Він змінюється завдяки конкретним справам, наполегливості та людям, які готові брати на себе відповідальність.
Я вважаю, що оцінювати керівництво потрібно не за назвою форми управління, а за тим, що реально зроблено для будинку, скільки коштів вдалося залучити та які результати отримали мешканці.