Як бізнес турбується про ментальне здоров’я співробітників: результати опитування

Нове опитування, проведене Психотерапевтичною Лігою охопило понад 120 компаній, щоб виявити, як вони підтримують психологічний добробут працівників. Отримані результати змушують замислитися: 🔺 98% роботодавців усвідомлюють важливість ментального здоров’я, але лише 68% з них впроваджують відповідні заходи.

🔺

Головними бар’єрами на шляху системної турботи про психоемоційний стан команд в кожній п’ятій компанії називають дефіцит бюджету та брак підтримки з боку власників.

🔺

Найпопулярнішими інструментами є освітні заходи, професійна психологічна допомога, створення підтримувальної атмосфери, а також заходи для підтримки work-life balance.

🔺

У 51% компаній працівники можуть отримати психологічну допомогу, як від внутрішніх психологів, так і зовнішніх фахівців.

🔺

Близько 70% організацій після початку війни адаптували програми підтримки, фокусуючись на питаннях стресостійкості, боротьби з вигоранням та розвитку саморегуляції.