Я та моя команда вже багато років займаємось юридичним супроводом компаній на аутсорсинг. І от ТОП ситуацій, які завжди виникають, коли ми тільки заходимо на обслуговування:1. Договори, з якими працює наш потенційний клієнт. Це майже завжди скачане з інтернету, якесь недороблене-перероблене створіння, що існує просто, шоб було, і зовсім ніяким чином не відображає спеціфіку бізнесу, яким клієнт займається, ну і звісно не захищає його інтересів.Тож в першу чергу ми перевіряємо існуючі договори та розробляємо нові з урахуванням всіх обставин.2. Оформлення трудових відносин.Майже завжди — це відсутність більшості необхідних документів, які вимагаються при перквірці інспекцією праці чи податковою. Максимум є трудові договори і трудові книжки, але ж їх не достатньо.3. Повна неготовність до перевірок контролюючими органами і навіть неусвідомлення того, шо це їх може торкнутись.4. Відсутність системи узгодження договорівперед їх підписанням.5. Відсутність NDA та/чи NCC, при реальних кейсах постайних "кидків" з боку співробітників.І багато іншого.Звертаю увагу, що найкращий юридичний захист ваших прав та інтересів — це дія на упередження. Тож, якщо ви відчуваєте, шо ваш бізнес стрімко розвивається, в ньому вже багато всіляких процесів, учасників, контрагентів — зверніться до мене, адвоката Станіслава Ліфлянчика, і ми зробимо ваше життя спокійнішим, захищенішим і впевненішим.