Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - КО резерв
Додано 09 вер 2021

КО резерв

@kyivoperativ
Кількість підписників: 797
Фото: 17,100
Відео: 703
Посилання: 896
Опис:
You can view and join @kyivoperativ right away.
Джерело

КО резерв | Є. Зборовський: чесність, фаховість та відкрита комунікація – це факто...

Логотип телеграм спільноти - ✙ Київ Оперативний | Kyiv Operative ✙ КО резерв @kyivoperativ
32 500 Охват/переглядів 2023-02-10 15:18 Повідомлення №116458
Є. Зборовський: чесність, фаховість та відкрита комунікація – це фактори, на яких базується робота ДСБТЗавершився навчальний інтенсив для керівників територіальних відділів Укртрансбезпеки за підсумками 2022 року.Результатами, методами вдосконалення роботи на місцях та стратегічними цілями на 2023 рік поділилися Голова ДСБТ Євген Зборовський, Перший заступник голови Юрій Марценишин, заступник голови Валерій Кулик-Куличенко, керівники напрямків та директори департаментів служби.Голова Укртрансбезпеки Євген Зборовський провів лекцію про запобігання корупції. Розпочав її з новини про звільнення двох інспекторів служби, яких спіймали на спробі отримати хабар. Він зазначив, що завдання номер один – зробити максимум, щоб корупційні схеми стали неможливими.Також керівник ДСБТ наголосив на важливості дотримання принципів ведення доброчесної роботи кожного територіального відділу. “Чесність, фаховість та відкрита комунікація з водіями, перевізниками та колегами – це три фактори, на яких базується робота кожного інспектора ДСБТ. Специфіка роботи Укртрансбезпеки в тому, що коли інспектор в одному регіоні складає акт, то ці матеріали разом із доказами дуже часто розглядає і виносить постанову по справі керівник іншого підрозділу. Тому надзвичайно важливо працювати злагоджено, мати хорошу комунікацію. Це забезпечує максимальну синергію нашої служби”, – зазначив Зборовський.Водночас, Перший заступник Юрій Марценишин зупинився на одному із пріоритетів на 2023 рік – посиленому використанні засобів відеофіксації (бодікамер).Результатами роботи у цьому напрямку поділився директор департаменту моніторингу. Під час перевірок були виявлені факти неналежного використання бодікамер, за які інспектори отримали зауваження та дисциплінарні стягення, та на противагу показав приклади зразкової роботи.Крім того, під час тренінгу керівники тервідділів пройшли практичні завдання з виявлення правопорушень та оформлення відповідних матеріалів на SMART-платформі.Telegram | Сайт | Facebook