📍способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції;📍рояви дискримінації, недотримання рівності та інклюзивності в робочих відносинах як чинник психосоціальних ризиків;📍методи самовизначення/визначення стресу. Поняття стресостійкості. Розвиток резильєнтності як складової ментального здоров’я.📍загальний огляд системи управління ментальним здоров’ям на роботі.  Психосоціальна підтримка на робочому місці, її цілі та елементи. Дії роботодавця для збереження ментального здоров’я працівника.Всі посадові особи, які будуть проходити навчання з загальних питань з охорони праці, повинні бути ознайомлені з даною темою.✅ Нагадуємо, що Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я допомагає закладам охорони здоров’я в проведенні навчання для посадових осіб з загальних питань охорони праці (проводить лекції, бере участь в роботі комісії з проведення навчання, приймання заліків). Звертатися у відділ охорони праці та професійного розвитку, тел. (044) 234-32-27.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲 Будьте в курсі новин!