❓ Чи має право директор підприємства виконувати функції служби охорони праці?
✅ Так, має, але лише за певних умов.
📌

Відповідно до статті 15 Закону України «Про охорону праці», порядок організації служби охорони праці залежить від чисельності працівників підприємства.
👥 При кількості 50 і більше працівників роботодавець зобов'язаний створити службу охорони праці відповідно до Типового положення про службу охорони праці. Директор не може просто виконувати її функції замість створення служби.
🔹

Від 20 до 49 працівників. Функції служби охорони праці можуть виконувати працівники підприємства за сумісництвом або за суміщенням, які мають відповідну підготовку. Якщо директор відповідає цим вимогам і на нього покладено такі обов'язки відповідним наказом, закон прямо цього не забороняє.
🔹 Менше 20 працівників. Для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку. Водночас закон не забороняє роботодавцю самостійно здійснювати ці функції