Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Блог Галини Казначей
Додано 06 гру 2025 🌐 UK

Блог Галини Казначей

@kaznacheyhalyna
Кількість підписників: 2 520
Фото: 455
Відео: 4
Посилання: 269
Опис:
Експерт з трудового законодавства, оплати праці та військового обліку. Тут: ✅ алгоритми; ✅ чек-листи; ✅ тести; ✅ аналітика. Пояснюю складне просто. Без паніки — тільки правильні рішення.
Джерело

Блог Галини Казначей | Прошу звернути увагу!‼️ ІНСПЕКЦІЯ ЗНОВУ ПОПЕРЕДЖАЄ РОБОТОДАВЦІВ щодо н...

Логотип телеграм спільноти - Блог Галини Казначей Блог Галини Казначей @kaznacheyhalyna
789 Охват/переглядів 2026-01-27 10:18 Повідомлення №638
Прошу звернути увагу!‼️ ІНСПЕКЦІЯ ЗНОВУ ПОПЕРЕДЖАЄ РОБОТОДАВЦІВ щодо неприпустимості порушень трудового законодавства‼️ℹ️ На підставі інформації, отриманої від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області по м. Дніпро (зі звітів страхувальників), Інспекція продовжує направляти листи роботодавцям міста, які у жовтні 2025 року мали ознаки порушення трудового законодавства. Так, станом на 27 січня 2026 року Інспекцією направлено ✅ 3 770 листів роботодавцям міста📌, які в жовтні 2025 року ‼️ мали ознаки порушення трудового законодавства. Зокрема:❗️ 183 листа страхувальникам, які торік у звітний період збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою “неповний робочий час”;❗️ 17 – у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більша за 30% від кількості застрахованих та/або їх кількість збільшено на 20% і більше у порівнянні у порівнянні з попереднім звітним місяцем;❗️ 145 – роботодавцям у яких співробітники виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами більше року;❗️ 140 – підприємствам, які нараховували заробітну плату 30% і більше працівникам нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи;❗️ 49 – страхувальникам, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;❗️ 1 559 – роботодавцям, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;❗️ 953 – керівникам у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;❗️ 53 – підприємствам із чисельністю 20 і більше застрахованих осіб, у яких у звітному періоді відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше у порівнянні з попереднім звітним місяцем;‼️ 671 – підприємствам, очільники, яких отримали заробітну плату менше мінімальної. ВСЬОГО ВІДПРАВЛЕНО У 2026 році – 3 770 листів-попередження!https://www.facebook.com/photo/?fbid=1192941112954531&set=a.250126787235973&locale=uk_UA