​Ветерани праці: особливі права на відпустку та соціальні гарантії

Закон № 3721-XII гарантує працюючим ветеранам праці право на щорічну відпустку у зручний для них час.

Крім того, вони можуть отримати додаткову відпустку без збереження зарплати тривалістю до двох тижнів на рік.

Роботодавці зобов’язані враховувати ці гарантії при складанні графіків відпусток та кадровому плануванні.

Інші пільги для ветеранів праці:

✔️ медичні послуги (поліклініки за місцем роботи, безкоштовне зубопротезування, пріоритетне лікування, санаторно‑курортне забезпечення);
✔️ житлові та майнові права (переважне право на житло чи землю, ремонт, паливо, пільгові кредити на будівництво);
✔️ податкові пільги (звільнення від сплати земельного податку).

Фінансові надбавки до пенсії статус «Ветеран праці» автоматично не гарантує – вони призначаються лише за особливі заслуги перед Україною.

⚠️

Щоб скористатися правами на додаткову відпустку, необхідно надати роботодавцю копію посвідчення «Ветеран праці».

Джерело: Конфедерація вільних профспілок України