​Увага роботодавцям: затверджено порядок адміністрування «старих» штрафів за норматив з інвалідності

Уряд ухвалив постанову від 15.09.2026 № 1124 (набрала чинності 16.09.2026). Вона визначає механізм обліку, звірки та стягнення санкцій і пені за невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, які були нараховані за правилами, що діяли до 1 січня 2026 року, але залишилися несплаченими.

❗️

Кого це стосується?

Юросіб та ФОП, які використовували найману працю і мають заборгованість станом на 01.01.2026.

❌ Виняток: бюджетні установи.

⚠️

Головні тези та нюанси:

Облік та сповіщення: Адмініструванням займається Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю. Протягом 10 робочих днів після внесення даних до обліку Фонд надішле роботодавцю інформаційне повідомлення із деталізацією боргу та реквізитами.

Без нових нарахувань: Порядок не є підставою для повторного нарахування санкцій чи пені. Пеня за періоди після 31 грудня 2025 року не нараховується.

Можливість звірки: Роботодавець може подати заяву на звірку розрахунків (термін розгляду – 10–15 робочих днів).

Бойові дії та ОКУ: Зона бойових дій чи руйнування майна враховуються при вжитті заходів стягнення, але самі по собі не скасовують борг і не зупиняють строки позовної давності.

Примусове стягнення: Якщо борг не сплачено добровільно, Фонд звертатиметься до суду та виконавчої служби.

Новий порядок не створює нових штрафів, а лише впорядковує механізм адміністрування та стягнення вже існуючої «перехідної» заборгованості.

Джерело: КМУ