​Звільнення з роботи через «Дію»

З 2 червня 2026 року в Україні запрацював новий механізм звільнення через «Дію» для працівників, чиї роботодавці залишилися на окупованій території або в зоні бойових дій. Якщо точніше – запрацював юридично, але технічно – лише на стадії тестування. Йдеться про спеціальний порядок, затверджений постановою КМУ № 410. Спочатку він мав запрацювати з 07.07.2026, але постановою КМУ № 690 його достроково ввели в дію вже з 02.06.2026. Це не новий загальний порядок звільнення для всіх працівників. Цей механізм створили для випадків, коли через війну працівник фактично не може нормально звільнитися, бо роботодавець:✔️ залишився на окупованій території або в зоні бойових дій;✔️ не виходить на зв’язок;✔️ не працює;✔️ або не може оформити звільнення у звичайному порядку. Хто може скористатися? Працівник може подати заяву через «Дію», якщо роботодавець офіційно зареєстрований:✔️ на тимчасово окупованій території;✔️ або на території активних бойових дій. Важливо: йдеться саме про території, які офіційно включені до спеціального Переліку територій бойових дій та окупації, затвердженого державою. Саме цей перелік система автоматично перевіряє під час подання заяви. Не можуть скористатися:✔️ керівники підприємств;✔️ особи на виборних посадах. Як це працює? Людина подає заяву через портал або мобільний застосунок «Дія». Далі система автоматично:✔️ перевіряє дані;✔️ підтверджує наявність трудових відносин;✔️ перевіряє місцезнаходження роботодавця;✔️ реєструє заяву;✔️ передає інформацію про звільнення до державних реєстрів. Важливо:✔️ згода роботодавця не потрібна;✔️ наказ про звільнення не потрібен;✔️ трудовий договір припиняється автоматично наступного дня після подання заяви. Які документи потрібні? Для використання механізму через мобільний застосунок «Дія» фактично необхідно мати:✔️

ID-картку;або✔️ біометричний закордонний паспорт, які підтягуються в «Дію». Також потрібні:✔️

РНОКПП;✔️ електронна ідентифікація;✔️

«Дія. Підпис» або КЕП.⚠️ Якщо людина має лише старий паспорт-книжечку і не має цифрових документів у «Дії», скористатися цим механізмом фактично буде неможливо. Що відбувається після подання заяви? Система автоматично передає інформацію:✔️ до Пенсійного фонду;✔️ до реєстру застрахованих осіб;✔️ до реєстру військовозобов’язаних. Роботодавця також повідомляють за контактними даними, які є в державних реєстрах:✔️ електронною поштою;✔️ через електронні системи взаємодії, якщо такі контакти є і технічно працюють.⚠️

Новий механізм через «Дію» не скасовує звичайні способи звільнення. Це додатковий механізм саме для ситуацій, коли нормальна комунікація з роботодавцем через війну стала фактично неможливою. Джерело: адвокат Дар'я Тарасенко