​Чи можуть бабуся або дідусь отримати 14 календарних днів одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини?Відповідно до ст. 19-1 Закону № 504 та ст. 77-3 КЗпП, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 к.дн. надається таким працівникам:✔️чоловіку, дружина якого народила дитину;✔️батькові дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але спільно з нею проживає, пов’язаний спільним побутом і має взаємні права й обов’язки;✔️бабусі, дідусю або іншим повнолітнім родичам дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком.Порядок надання такої відпустки визначений постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2021 № 693 «Про затвердження Порядку надання відпустки при народженні дитини».Отже, бабуся чи дідусь можуть скористатися згаданою відпусткою лише у випадку, якщо вони фактично здійснюють догляд за дитиною, та якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком. Така відпустка надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на її отримання, й має бути використана не пізніше 3 місяців з дня народження дитини. Перелік документів, необхідних для надання відпустки при народженні дитини, також визначений Порядком № 693.Джерело: Держпраці