​У проекті Трудового кодексу будуть критерії визначення – ФОП або найманий працівник

Однією з ключових новацій проєкту Трудового кодексу України є закріплення на рівні кодексу чітких ознак (критеріїв) трудових відносин. Це відповідь на поширену практику, коли фактичні трудові відносини оформлюють як:✔️ цивільно-правові договори (підряд, надання послуг);✔️ співпрацю з ФОП;✔️

«самозайнятість». Суть підходуЯкщо у відносинах між сторонами наявні визначені ознаки, такі відносини вважаються трудовими, навіть якщо підписано цивільний договір. Основні ознаки трудових відносин (узагальнено). Проєкт кодексу визначає перелік критеріїв, серед яких:1️⃣ Робота виконується за дорученням та під контролем іншої сторони.2️⃣ Працівник дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку.3️⃣ Робота має постійний, а не разовий характер.4️⃣ Оплата здійснюється регулярно (зарплата), а не за кінцевий результат.5️⃣ Робота виконується особисто, без права вільно залучати заміну.6️⃣ Роботодавець забезпечує робоче місце, обладнання, матеріали.7️⃣ Встановлено графік або режим робочого часу.8️⃣ Особа інтегрована в організаційну структуру підприємства. Зазвичай наявність кількох ознак одночасно свідчитиме про трудові відносини.⚖️ Що це означає на практиціДля роботодавцівНеможливо буде «прикрити» штатних працівників договорами ЦПХ або ФОП. За виявлення прихованих трудових відносин — обов’язок оформити трудовий договір і сплатити податки та внески. Зростає ризик фінансової відповідальності. Для працівниківМожливість довести в суді, що вони фактично є працівниками. Отримання всіх гарантій:✔️ відпустка✔️ лікарняні✔️ мінімальна зарплата✔️ стаж✔️ захист від незаконного звільненняПрикладКомпанія уклала з дизайнером договір на надання послуг. Але дизайнер:✔️ працює за графіком 9:00–18:00;✔️ користується комп’ютером компанії;✔️ отримує фіксовану щомісячну оплату;✔️ підпорядковується керівнику відділу. За новим кодексом такі відносини з великою ймовірністю визнаються трудовими, навіть якщо формально це «послуги». Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради