Джерело
HURMA System | HURMA підготувала насичений календар івентів для HR-фахівців та рекрут...
1 600 Охват/переглядів
2026-09-14 10:51
Повідомлення №2500
😍 HURMA підготувала насичений календар івентів для HR-фахівців та рекрутерів!
У програмі – усе найгарячіше: від тонкощів Boolean Search та специфіки найму в MilTech/DefTech до практичного застосування ШІ й збереження ментальної стійкості в часи змін.
Обирайте найактуальніші теми та бронюйте час у розкладі 👇
✅ 15вересня• Вебінар "Boolean Search для рекрутерів: як витискати більше з пошукових запитів"
Ми розберемо, як трансформувати опис вакансії у точний пошуковий запит, який одразу виведе вас на цільових пасивних кандидатів. Ви дізнаєтеся, як обходити обмеження популярних платформ та витискати 100% можливостей із безкоштовних і платних інструментів
✅ 17вересня• Вебінар "Рекрутинг у MilTech: як наймати та оцінювати таланти в оборонній індустрії"
Розберемо повний цикл залучення та оцінки кандидатів в умовах секретності, правових обмежень та специфічної мотивації. Ви отримаєте план дій для MilTech-рекрутингу, який вбереже компанію від репутаційних та безпекових ризиків, а також допоможе адаптувати ваші наявні HR-процеси під реалії оборонного сектору
✅ 29вересня• Вебінар "Штучний інтелект як інструмент особистої ефективності у 2026 році"
Поки ви вручну розбираєте пошту, зводите звітність і плануєте тиждень, інші вже делегували це автономним ШІ-агентам. Час повернути контроль над своїм розкладом та вивільнити 10+ годин щотижня!
✅ 6жовтня• Вебінар “ДНК креативності: як саме ви створюєте нове та як це підсилює команду”
Познайомимося з 5 стилями креативності та дослідимо власний Creative ID – свої природні креативні вподобання. Через практичну вправу побачимо, як ці вподобання проявляються в роботі, а також розберемо, як використовувати їх для вирішення задач, ефективнішої взаємодії в команді та стимулювання інновацій
✅ 13жовтня• Воркшоп «Без паніки: як діяти HR-у, коли довкола AI та зміни»
Ви отримаєте дієві інструменти та алгоритми самодопомоги, які зможете застосувати у своїй компанії вже наступного дня. Це інвестиція, яка повернеться збереженими нервами, впевненістю в кожному кроці та системним розумінням того, як вести людей за собою в часи змін
✅ 22жовтня• Вебінар «Трансфер навичок у DefTech: як конвертувати свій HR-досвід у найгарячішу галузь країни»
Івент про те, як рекрутерам та HR-менеджерам із комерційного чи IT-сектору адаптувати свій досвід під запити DefTech. Ми розберемо реальні точки входу, підводні камені та алгоритм переформулювання ваших знань. Головний факт: 80% ваших поточних навичок вже готові до трансферу
📅 Події додаються постіно, тож реєсструйтесь на нові та переглядайте вебінари в записі
У програмі – усе найгарячіше: від тонкощів Boolean Search та специфіки найму в MilTech/DefTech до практичного застосування ШІ й збереження ментальної стійкості в часи змін.
Обирайте найактуальніші теми та бронюйте час у розкладі 👇
✅ 15вересня• Вебінар "Boolean Search для рекрутерів: як витискати більше з пошукових запитів"
Ми розберемо, як трансформувати опис вакансії у точний пошуковий запит, який одразу виведе вас на цільових пасивних кандидатів. Ви дізнаєтеся, як обходити обмеження популярних платформ та витискати 100% можливостей із безкоштовних і платних інструментів
✅ 17вересня• Вебінар "Рекрутинг у MilTech: як наймати та оцінювати таланти в оборонній індустрії"
Розберемо повний цикл залучення та оцінки кандидатів в умовах секретності, правових обмежень та специфічної мотивації. Ви отримаєте план дій для MilTech-рекрутингу, який вбереже компанію від репутаційних та безпекових ризиків, а також допоможе адаптувати ваші наявні HR-процеси під реалії оборонного сектору
✅ 29вересня• Вебінар "Штучний інтелект як інструмент особистої ефективності у 2026 році"
Поки ви вручну розбираєте пошту, зводите звітність і плануєте тиждень, інші вже делегували це автономним ШІ-агентам. Час повернути контроль над своїм розкладом та вивільнити 10+ годин щотижня!
✅ 6жовтня• Вебінар “ДНК креативності: як саме ви створюєте нове та як це підсилює команду”
Познайомимося з 5 стилями креативності та дослідимо власний Creative ID – свої природні креативні вподобання. Через практичну вправу побачимо, як ці вподобання проявляються в роботі, а також розберемо, як використовувати їх для вирішення задач, ефективнішої взаємодії в команді та стимулювання інновацій
✅ 13жовтня• Воркшоп «Без паніки: як діяти HR-у, коли довкола AI та зміни»
Ви отримаєте дієві інструменти та алгоритми самодопомоги, які зможете застосувати у своїй компанії вже наступного дня. Це інвестиція, яка повернеться збереженими нервами, впевненістю в кожному кроці та системним розумінням того, як вести людей за собою в часи змін
✅ 22жовтня• Вебінар «Трансфер навичок у DefTech: як конвертувати свій HR-досвід у найгарячішу галузь країни»
Івент про те, як рекрутерам та HR-менеджерам із комерційного чи IT-сектору адаптувати свій досвід під запити DefTech. Ми розберемо реальні точки входу, підводні камені та алгоритм переформулювання ваших знань. Головний факт: 80% ваших поточних навичок вже готові до трансферу
📅 Події додаються постіно, тож реєсструйтесь на нові та переглядайте вебінари в записі