Як WOW24-7 автоматизувала HR-процеси з HURMA: реальний кейс 😍 Втомилися вести HR-звіти в Google Docs і витрачати тижні на payroll? Команда WOW24-7 довела: автоматизація — це не майбутнє, а вже сьогодення!Що змінилося після впровадження HURMA:🟡Весь рекрутинг – в одній системі: від заявки до фінального фідбеку. Всі етапи, коментарі, рішення – прозоро та доступно для всієї команди.🟡Аналітика в один клік: щотижневі дашборди, звіти по вакансіях, відтоках, швидкості закриття позицій. Жива картина по команді — завжди під рукою.🟡Автоматизований payroll: розрахунок зарплат тепер займає не 15 днів, а максимум 5! Усі графіки, зміни, лікарняні – враховуються автоматично.🟡Онбординг і підтримка: сценарії для новачків, чеклісти, адаптація під різні країни та локації. Усе – в одному середовищі.🟡Система подяк: замість звичайного опитування настрою – регулярна практика подяки колегам, що змінила атмосферу в команді.🟡Гнучкість для міжнародних команд: персональні графіки, календарі свят для різних країн, англомовна внутрішня комунікація.“Автоматизація процесів — це не опція, а необхідність. Вона звільняє час для важливого: розвитку команди, якісного спілкування та довіри.”— Софія Страмик, HR-директорка WOW24-7 🥰 В результаті WOW24-7 не просто зберегла темп під час кризи, а й зросла: за рік найняли ще 70 людей, відкрили локацію в Колумбії, а HR-процеси стали прозорими, швидкими та зручними для всієї команди. Прочитати детальніше про досвід впровадження HURMA можна тут 👈Готові перевести HR на новий рівень? Замовте демо HURMA і переконайтеся, як автоматизація працює для вашої команди!