Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Впливовий HR (Nataliia Teriakhina)
Додано 06 гру 2025

Впливовий HR (Nataliia Teriakhina)

@humanresourceinua
Кількість підписників: 2 246
Фото: 237
Відео: 31
Посилання: 573
Опис:
Практичні HR кейси в умовах реалій дефіциту людського капіталу НАТАЛІЯ ТЕРЯХІНА 👉Авторка онлайн курсів Впливовий HR 👉 HR директор в Kernel (10 000+ співробітників) 👉 HR-експерт з 19-річним досвідом 👉 Cертифікований коуч ICF 👉 Бізнес-тренерка
Джерело

Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) | HR MEETUP: управлінські акценти в роботі з ветеранамиМинулого року в м...

Логотип телеграм спільноти - Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) @humanresourceinua
449 Охват/переглядів 2026-02-26 12:26 Повідомлення №1038
HR MEETUP: управлінські акценти в роботі з ветеранамиМинулого року в межах проєкту «Впливовий HR» разом із ГО «Розвиток потенціалу та лідерства» ми провели зустріч, присвячену системній роботі з ветеранами.Ділюсь посиланням для тих, хто хоче пригадати дискусію або ознайомитися з нею вперше:👉 https://www.youtube.com/live/uJrD2OfIRiEНижче – основні тези з зустрічі, які передають управлінські акценти в роботі з ветеранами.«Українська мова для військового, який був в полоні, - це в першу чергу, не питання мови, а питання безпеки» Гліб Стрижко, Активіст, громадський діяч, ветеран, морський піхотинець, координатор ветеранського простору Veteran Hub«Ветеранські проекти це не про великі бюджети а про рішення, адже вже зараз є можливість використовувати безкоштовне навчання, методичні матеріали та сервіси від держустанов та громадських організацій» Марина Соколова, Експертка з розробки навчальних програм та ветеранських політик. Громадська діячка«Працююча адаптація ветеранів в бізнесі - це не окремі навчання та послуги для ветерана, це вбудований процес в управління персоналом та життєвий цикл працівника» Оксана Філоненко, СЕО ГО «Центр зайнятості Вільних людей» «Ветерани готові відгукуватися на вакансії, але не впевнені, що їх оберуть, тому Бізнесу варто першими відгукуватися на резюме та бути ініціатором взаємодії, і вже зараз для цього є спеціальна платформа "Назустріч"» від work.ua» Анастасія Розлуцька, Керівниця проекту "Назустріч", WORK.ua«Завчасне вивчення практик громадських організацій та сервісу від держустанов для адаптації ветеранів допомогло нам з мінімальними ресурсами підготуватися до повернення перших ветеранів» Тетяна Лоза, HR BP, керівниця з оцінки та навчання Biosphere CorporationСистемна робота з ветеранами – це рішення, яке впливає на культуру, управління і довгострокову стійкість компанії. І саме від управлінської позиції бізнесу залежить, чи стане ця тема точкою напруги, чи точкою розвитку.До кінця лютого відкрита реєстрація на безкоштовний курс "Системна адаптація ветеранів". Тому хто, планує пройти курс – реєструйтесь за посиланням 👉 https://forms.gle/jntA7hk1aPe3n9nQ7