Практики mental health у великому бізнесі: досвід OKKOКоли в команді 10 000 людей, турбота про їхній стан стає частиною стійкості бізнесу. Ми вирішили зробити цю зустріч Клубу відкритою, тому що досвід OKKO – це приклад системної роботи, який варто почути кожному HR-фахівцю.09.12.25 о 17:00 запрошую вас на відкриту онлайн-зустріч Клубу «Впливовий HR».Тема зустрічі: «Впровадження практик OKKO Mental Health для 10 000+ працівників: шлях від дослідження емоційного стану до рішень».Нашою спікеркою буде Євгенія Кузьмінська, HRD OKKO. Євгенія – переможниця HR Pro Awards 2024 та володарка звання «HR року». Це людина з 25-річним досвідом, яка сьогодні відповідає за people-стратегію однієї з найбільших компаній України.Поговоримо про те, як команда OKKO досліджувала емоційний стан працівників, які інструменти були впроваджені, що спрацювало у великій організації та які підходи можуть бути корисними HR-командам у компаніях різного розміру.Подія відкрита. Це одна з найцінніших зустрічей Клубу «Впливовий HR», і цього разу її можна відвідати без участі в спільноті. Такого формату більше не буде – тому це ідеальний шанс зрозуміти, чи хочете стати частиною нашої спільноти.Можливо, саме ця зустріч стане вашим найкращим професійним подарунком до новорічних свят.Реєстрація за посиланням – кількість місць обмежена.