Джерело
Хуйовий Синельниківский район | ️100% щомісячна премія під час війни. Громада має право знати – за що?...
4 520 Охват/переглядів
2026-06-27 15:14
Повідомлення №289
❗️100% щомісячна премія під час війни. Громада має право знати – за що?29 січня 2026 року Покровська селищна рада ухвалила рішення про щомісячне преміювання виконуючої повноваження селищного голови Єрмак Т.М. у розмірі 100% посадового окладу.Це офіційне рішення, оприлюднене на сайті громади.Сьогодні Покровська громада майже зруйнована в щент, ворог нагамається зрівняти селище із землею. Державні та місцеві органи не працюють, тисячі людей втратили свої домівки, а потреб у допомозі залишається дуже багато.Саме тому у мешканців громади виникають закономірні запитання.🔹 За які конкретні результати роботи встановлена щомісячна премія у розмірі 100%?🔹 Які показники ефективності стали підставою для такого рішення?🔹 Яку саме роботу виконало керівництво громади, що заслуговує на максимальне преміювання?Чому кошти які б могли піти на допомогу пенсіонерам, інвалідам та людям які через великий жаль не мають можливості покинути свої домівки, навіть тоді коли ворог знищує їхні життя та домівки. Навіть тисяча гривень від громади це допомога! Чи не досталь ви накрали за час свого правління? Як не огидно преміювати себе знаючи що жодної роботи ви не виконуєте?Ми звертаємося до виконуючої повноваження селищного голови Єрмак Т.М. та керівництва Покровської селищної ради.Просимо вас прийти в коментарі під цим дописом і відкрито відповісти жителям громади:— за які саме досягнення нараховується щомісячна премія у 100%; — які результати роботи стали підставою для її виплати; — чому саме зараз, коли громада переживає один із найважчих періодів своєї історії, було ухвалено таке рішення.Громада має право на відкритість, прозорість та публічні пояснення щодо використання бюджетних коштів. До Васильківських «пацюків» про яких нажаль буде наступна публікація вам ще далеко, бо там жадність переважує здоровий глузд.Ми чекаємо ваші відповіді, ми добре розуміємо що ви читаєте наші публікації, та сподіваємось на зміну рішення!