Джерело
HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HR #HRBusinessPartner #HRBP #Львів #Lviv У COMFY ві...
1 660 Охват/переглядів
2026-09-23 08:02
Повідомлення №5103
#вакансія #vacancy #HR #HRBusinessPartner #HRBP
#Львів #Lviv
У COMFY відкрилася позиція HR Business Partner у напрямі складської логістики.
Шукаємо людину, якій цікаво бути не просто HR-функцією, а реальним партнером для бізнесу та команд: працювати з керівниками, допомагати закривати потреби в команді, підтримувати співробітників і впливати на HR-процеси.
Що буде у фокусі:
• рекрутинг та укомплектація команд;
• адаптація нових співробітників;
• робота з керівниками та командами;
• 1:1, зворотний зв’язок і робота з командними питаннями;
vрозвиток співробітників та HR-процесів;
• багато живої взаємодії з операційним бізнесом.
Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи HRBP / HR Generalist / Рекрутером від 3 років.
• Розуміння специфіки масового найму: робота з виробничими/складськими вакансіями, швидким закриттям позицій, різними каналами пошуку та побудовою ефективних рекрутингових стратегій.
• Розуміння специфіки складської логістики: особливостей роботи складських підрозділів, змінного графіка, адаптації та утримання співробітників.
• Вміння вибудовувати довірливі партнерські відносини з керівниками та командами.
• Системність, проактивність, самостійність та вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність бути близько до бізнесу, розуміти його потреби та переводити їх у HR-рішення.
Що ти отримаєш від нас:
• Можливість працювати з масштабним операційним напрямом та розвивати експертизу в HR.
• Навчання сучасним HR-практикам та можливості професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування.
Контакт @maria_marinenko
#Львів #Lviv
У COMFY відкрилася позиція HR Business Partner у напрямі складської логістики.
Шукаємо людину, якій цікаво бути не просто HR-функцією, а реальним партнером для бізнесу та команд: працювати з керівниками, допомагати закривати потреби в команді, підтримувати співробітників і впливати на HR-процеси.
Що буде у фокусі:
• рекрутинг та укомплектація команд;
• адаптація нових співробітників;
• робота з керівниками та командами;
• 1:1, зворотний зв’язок і робота з командними питаннями;
vрозвиток співробітників та HR-процесів;
• багато живої взаємодії з операційним бізнесом.
Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи HRBP / HR Generalist / Рекрутером від 3 років.
• Розуміння специфіки масового найму: робота з виробничими/складськими вакансіями, швидким закриттям позицій, різними каналами пошуку та побудовою ефективних рекрутингових стратегій.
• Розуміння специфіки складської логістики: особливостей роботи складських підрозділів, змінного графіка, адаптації та утримання співробітників.
• Вміння вибудовувати довірливі партнерські відносини з керівниками та командами.
• Системність, проактивність, самостійність та вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність бути близько до бізнесу, розуміти його потреби та переводити їх у HR-рішення.
Що ти отримаєш від нас:
• Можливість працювати з масштабним операційним напрямом та розвивати експертизу в HR.
• Навчання сучасним HR-практикам та можливості професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування.
Контакт @maria_marinenko