Джерело
HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #Recruiter #Рекрутер #Рекрутерка #ремоут #remoteФейс...
1 700 Охват/переглядів
2026-09-18 10:02
Повідомлення №5082
#вакансія #vacancy #Recruiter #Рекрутер #Рекрутерка
#ремоут #remote
Фейсер — компанія, яка вже 9 років працює у сфері AI, анотації та маркування даних, сприяючи розвитку технологій у сферах освіти, медицини, моди, економіки, промисловості та інших напрямках.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Рекрутера. ЗП обговорюється на співбесіді
Що потрібно робити:
• Шукати та залучати кандидатів на відкриті вакансії
• Розміщувати вакансії на job-сайтах, у Telegram, соцмережах та професійних спільнотах
• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору
• Вести базу кандидатів та звітність
• Формувати кадровий резерв
Наш кандидат:
• Має досвід у рекрутингу або підборі персоналу — буде перевагою
• Впевнено користується ПК та онлайн-ресурсами для пошуку кандидатів
• Грамотно спілкується та пише українською
• Має сильні комунікативні навички
• Відповідальний, організований та орієнтований на результат
• Вміє самостійно організовувати роботу та ефективно керувати своїм часом
Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу
• Повну зайнятість
• Навчання і підтримку під час адаптації
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Дружню команду та участь у цікавих технологічних проєктах
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте своє резюме
Контакт @Tanya_Prychyna
#ремоут #remote
Фейсер — компанія, яка вже 9 років працює у сфері AI, анотації та маркування даних, сприяючи розвитку технологій у сферах освіти, медицини, моди, економіки, промисловості та інших напрямках.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Рекрутера. ЗП обговорюється на співбесіді
Що потрібно робити:
• Шукати та залучати кандидатів на відкриті вакансії
• Розміщувати вакансії на job-сайтах, у Telegram, соцмережах та професійних спільнотах
• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору
• Вести базу кандидатів та звітність
• Формувати кадровий резерв
Наш кандидат:
• Має досвід у рекрутингу або підборі персоналу — буде перевагою
• Впевнено користується ПК та онлайн-ресурсами для пошуку кандидатів
• Грамотно спілкується та пише українською
• Має сильні комунікативні навички
• Відповідальний, організований та орієнтований на результат
• Вміє самостійно організовувати роботу та ефективно керувати своїм часом
Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу
• Повну зайнятість
• Навчання і підтримку під час адаптації
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Дружню команду та участь у цікавих технологічних проєктах
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте своє резюме
Контакт @Tanya_Prychyna