Джерело
HR & рекрутери (UA) | ВАКАНСІЯ: HR Generalist💼 Компанія: BeeMilling — команда, яка займаєтьс...
1 770 Охват/переглядів
2026-09-16 15:21
Повідомлення №5076
🔎 ВАКАНСІЯ: HR Generalist
💼 Компанія: BeeMilling — команда, яка займається CNC-виробництвом, фрезеруванням та виготовленням деталей і прототипів для промислових, дизайнерських, архітектурних та оборонних проєктів
📍 Локація: Київ офіс + можливість частково працювати віддалено
Про нас: Команда з 40 людей, яка активно масштабується. Шукаємо HR Generalist, щоб системно вибудувати HR-функцію майже з нуля.
Що робити:
• Найм: повний цикл рекрутингу.
• Онбординг та адаптація: організація виходу новачків, чек-іни та супровід перші 6 місяців.
• Робота з командою: зворотний зв'язок, опитування, таун-холи, розвиток навчання та кадрового резерву.
• Exit: інтерв'ю, аналіз причин звільнень та рекомендації.
Що очікуємо від вас:
• досвід роботи в HR від 2 років;
• досвід повного циклу рекрутингу;
• бажання працювати не лише з людьми, а й із процесами;
• вміння будувати партнерські стосунки з керівниками;
• сильні комунікаційні навички;
• самостійність, системність та ініціативність;
• буде плюсом досвід побудови або розвитку HR-функції в компанії, що зростає;
Що пропонуємо:
• Свободу в прийнятті рішень та реальний вплив на культуру компанії.
• Відкриту до змін команду.
• Офіс біля м. Академмістечко.
💸 ЗП: Конкурентна заробітну плату (обговорюємо індивідуально)
📲 Контакти: Дарина, +38 (097) 38 646 91, [email protected]
💼 Компанія: BeeMilling — команда, яка займається CNC-виробництвом, фрезеруванням та виготовленням деталей і прототипів для промислових, дизайнерських, архітектурних та оборонних проєктів
📍 Локація: Київ офіс + можливість частково працювати віддалено
Про нас: Команда з 40 людей, яка активно масштабується. Шукаємо HR Generalist, щоб системно вибудувати HR-функцію майже з нуля.
Що робити:
• Найм: повний цикл рекрутингу.
• Онбординг та адаптація: організація виходу новачків, чек-іни та супровід перші 6 місяців.
• Робота з командою: зворотний зв'язок, опитування, таун-холи, розвиток навчання та кадрового резерву.
• Exit: інтерв'ю, аналіз причин звільнень та рекомендації.
Що очікуємо від вас:
• досвід роботи в HR від 2 років;
• досвід повного циклу рекрутингу;
• бажання працювати не лише з людьми, а й із процесами;
• вміння будувати партнерські стосунки з керівниками;
• сильні комунікаційні навички;
• самостійність, системність та ініціативність;
• буде плюсом досвід побудови або розвитку HR-функції в компанії, що зростає;
Що пропонуємо:
• Свободу в прийнятті рішень та реальний вплив на культуру компанії.
• Відкриту до змін команду.
• Офіс біля м. Академмістечко.
💸 ЗП: Конкурентна заробітну плату (обговорюємо індивідуально)
📲 Контакти: Дарина, +38 (097) 38 646 91, [email protected]