Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - HR & рекрутери (UA)
Додано 14 лип 2024

HR & рекрутери (UA)

@hr_recruiter_ua
Кількість підписників: 12 968
Фото: 260
Відео: 5
Посилання: 2,310
Опис:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Інші профільні рекрутерські чати @UkrainianRecruiter
Джерело

HR & рекрутери (UA) | вакансія #Рекрутер(-ка) #ремоутПривіт! Ми — компанія PR+GROUP — найбіл...

Логотип телеграм спільноти - HR & рекрутери (UA) HR & рекрутери (UA) @hr_recruiter_ua
1 670 Охват/переглядів 2025-07-30 12:45 Повідомлення №4200
🔎 #вакансія #Рекрутер(-ка) #ремоутПривіт! Ми — компанія PR+GROUP — найбільша в Україні діджитал агенція та освітня школа з ведення бізнесу в Instagram/Facebook/сайтах тощо. Лідери в digital напрямку з 2016 року. Ми допомагаємо майбутнім та молодим підприємцям запустити свій бізнес та/або вивести його на бажаний рівень.Ми постійно прагнемо бути кращими для наших клієнтів, давати більші результати, масштабуватися та розвиватись. Тому — в пошуках талановитого рекрутера, для посилення команди!Основні обов’язки:• Пошук, підбір та адаптація нових співробітників для компанії.• Створення та розміщення вакансій на платформах пошуку роботи.• Активне залучення кандидатів через соціальні мережі, професійні сайти та інші канали.• Проведення співбесід і оцінка професійних та особистих якостей кандидатів.• Тісна співпраця з керівниками відділів для розуміння потреб у персоналі.• Підтримка бази даних кандидатів.Вимоги до кандидата:• Досвід роботи на посаді рекрутера від 1 року. Якщо у вас немає досвіду або мінімальний, ми готові вас навчати• Знання сучасних інструментів та платформ для пошуку кандидатів.• Вміння знаходити підхід до різних типів кандидатів та швидко оцінювати їхній потенціал.• Комунікабельність, відповідальність та орієнтація на результат.• Бажання працювати в швидкозмінному середовищі та вирішувати нетипові завдання.• Досвід роботи в підборі кандидатів у продажі та маркетинг (буде перевагою).Ми пропонуємо:• Віддалений формат роботи.• Гідну заробітну плату (ставка+KPI, в середньому — 25000−30000 + готові обговорювати побажання).• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання• Дружню команду та підтримку на всіх етапах роботи.Якщо прочитане про тебе і для тебе — не зволікай, відправляй своє резюме і, якщо воно нас зацікавить — обов’язково з тобою зв’яжемось.Контакт