Вигорання – виклик для всієї команди

Коли співробітник вигорає, це впливає не лише на нього, а й на всю команду. Прокрастинація, часті лікарняні, зниження продуктивності – усе це створює напружену атмосферу, ускладнює комунікацію та уповільнює робочі процеси. Згідно з дослідженням Gallup, 76% працівників періодично стикаються з вигоранням, а Burnout Index 2023 вказує, що 40% співробітників відчувають хронічний стрес на роботі. Це напряму впливає на ефективність компанії. Згодом такі ситуації стають нормою:🔴 Мотивація працівників падає, і навіть найталановитіші кадри починають працювати «на автоматі».

🔴 Вигорають не тільки окремі співробітники, а й цілі команди, що призводить до зниження загальної продуктивності на 20-25%.

🔴 Зростає плинність кадрів, і ноді на 15-20% протягом року, а разом із нею – витрати на пошук і адаптацію нових людей, які можуть сягати 50-75% річної зарплати одного співробітника (за даними HURMA).Як цьому запобігти?

Підтримка ментального здоров’я – це не просто турбота про людей, а й ефективна стратегія розвитку бізнесу. Наші партнери - Uklon, Intellias, N-iX та інші - вже впроваджують ці рішення для комфорту та стабільності своїх команд.pleso допомагає запобігти вигоранню:✅ Анонімні консультації з досвідченими психотерапевтами.

✅ Гнучкі корпоративні рішення для будь-якої команди.

✅ Рівень залученості зростає, а стрес зменшується. Здорова, мотивована команда = стабільність і розвиток компанії🔗 Дізнайтеся більше #реклама