#вакансія #HR #ремоут Компанія, що спеціалізується на телемедицині та дистанційному охороні здоров’я, наразі шукає досвідченого HR-менеджера, який стане надійним партнером керівництва у реалізації корпоративної стратегії та допоможе створювати додаткову цінність для організації. Наша платформа обслуговує мільйони пацієнтів по всій Європі, допомагаючи їм отримувати необхідні ліки швидко, ефективно та конфіденційно. Ваш досвід та кваліфікація:• 5+ років підтвердженого досвіду роботи у сфері HR• Глибокі знання HR-практик, трудового законодавства та нормативних вимог• Досвід роботи з HR-програмним забезпеченням• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички (усні та письмові)• Вміння розставляти пріоритети, ефективно керувати кількома завданнями одночасно, проявляти ініціативу та володіти аналітичними й навичками розв’язання проблем.• Уміння працювати з конфіденційною інформацією та дотримуватись високого рівня дискретності.• Сильні організаційні та аналітичні здібності• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вищеВаші обов’язки:• Управління повним життєвим циклом співробітників: адаптація, оцінка ефективності, система компенсацій та пільг, перегляд заробітних плат• Забезпечення позитивного досвіду співробітників шляхом організації різноманітних програм: подарунки на дні народження, корпоративні заходи, святкові події, тімбілдинги, happy hours тощо• Організаційний розвиток та навчання: структурні зміни, розвиток керівників, процеси зворотного зв’язку. • Розв’язання питань, пов’язаних із взаємовідносинами між співробітниками та врегулюванням конфліктів• Проведення регулярних оцінювальних процесів як для співробітників, так і для керівників• Ведення документації та облік співробітниківМи пропонуємо:• Повністю віддалену роботу• Професійну команду та дружню атмосферу• Медичне страхування• Підтримку ментального здоров’я (консультації з психологом)• 22 робочі дні оплачуваної відпустки• 10 днів оплачуваного лікарняного• Компенсацію зовнішнього навчання. Контакт @Recruiter_coachZoryana