🤵🏻‍♂️Андрій Масло, інвестиційний радник, кризовий менеджер та доктор наук в економіці, про домінацію індійських CEO у Кремнієвій долині«Індуси захопили Кремнієву долину і виставили по периметру вартових. І це не жарт» — каже експерт. Серед CEO провідних компаній:Alphabet (Google) — Сундар ПічаїMicrosoft — Сатья НаделлаAdobe — Шантану НараєнIBM — Арвінд КрішнаYouTube — Ніл МоханNovartis — Васант НарасімханInfosys — Саліл ПарекхNetApp — Джордж КуріанPalo Alto Networks — Нікеш АрораArista Networks — Джейшрі Уллал«Всі ці люди — або громадяни Індії, або емігранти з Індії, або народжені в інших країнах, але з індійським корінням. Про кількість індусів на середньому та нижньому рівнях у всіх корпораціях — вже мовчу» . Масло пояснює причину такої домінації: «Індія завжди робила ставку на освіту. У країні діє мережа елітних вищих навчальних закладів — Indian Institutes of Technology (IIT) та Indian Institutes of Management (IIM)». За його словами, ці інститути «вважаються одними з найбільш конкурентних у світі — потрапити туди складніше, ніж у Гарвард» . Експерт також підкреслює, що випускники «на старті мають високий рівень аналітичної, технічної та управлінської підготовки, а далі — масово їдуть у США або Британію, де вступають у Stanford, MIT чи Wharton» . «Більшість нинішніх CEO пройшли через індійську гіперконкуренцію — систему, де з дитинства гартують витривалість, дисципліну й стратегічне мислення. Мільйони абітурієнтів борються за місце під сонцем, проходять багаторівневі іспити й шалений відбір. Тому, коли індійські випускники виходять на західний ринок, вони вже мають два дипломи, досвід у мультикультурному середовищі й чітко сформовані амбіції» . На думку Масла, ця стратегія освіти та культурної підготовки створила ефект домінування: «Рекрутери, інвестори та ради директорів почали активно шукати саме таких кандидатів — із технічною освітою, глобальним досвідом і культурною гнучкістю» . «Поки ми сперечаємось про фемінітиви, індуси захоплюють світ та задають тон у світовій економіці» — резюмує Масло .#opinion #leadership #management Growth Digest: IT news & analytics