Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
Додано 06 січ 2025

Growth Digest - news, reports, analytics for IT business

@growthdigest
Кількість підписників: 3 656
Фото: 3,280
Відео: 302
Посилання: 3,880
Опис:
Проєкт IT-спільноти Growth Factory. Думки та побажання засновнику @pavelobod
Джерело

Growth Digest - news, reports, analytics for IT business | ️Ольга Шаповал, керівник харківського IT-кластеру, про miltech, ветера...

Логотип телеграм спільноти - Growth Digest - news, reports, analytics for IT business Growth Digest - news, reports, analytics for IT business @growthdigest
704 Охват/переглядів 2026-05-11 13:01 Повідомлення №4773
⚡️Ольга Шаповал, керівник харківського IT-кластеру, про miltech, ветеранів та нову економіку ХарковаMiltech в Україні вже фактично більший за класичне IT — про це говорить Ольга Шаповал у розмові з DOU про трансформацію харківської технологічної екосистеми під час війни.За її словами, після стагнації 2023–2024 років IT почало поступово відновлюватися, але саме miltech зараз показує найбільше зростання. І Харків тут має свою перевагу: близькість до фронту дозволяє швидко тестувати технології в реальних умовах.«Є можливість кілька разів на день виїжджати на полігон або ближче до зони бойових дій, щоб тестувати свої розробки». Сьогодні майже кожна друга невелика або середня IT-компанія має pet-проєкт у miltech, а кожна третя — власний продукт. Частина компаній повністю перейшла у військовий напрям.При цьому, каже Шаповал, у miltech зовсім інша логіка роботи:«У разі конфлікту між більшим прибутком і виконанням військової задачі обирають саме виконання задачі». Окремо вона згадує харківський «Купол» — систему протидії «шахедам», яку створили у 2023 році за участі держави та бізнесу. Частину фінансування дали саме IT-компанії Харкова.Ще одна важлива тема — ветерани в IT. У Харківському IT Кластері кажуть, що проблема не вирішується окремими курсами чи «соціальними проєктами».«Ветерани прагнуть бути рівними, а не сприйматися як тягар». Тому компанії зараз перебудовують внутрішню культуру, адаптують формати роботи й допомагають ветеранам повертатися в команди. Для багатьох комфортнішими виявляються фриланс або робота саме в miltech.Також Шаповал говорить про масштабування харківської IT-екосистеми за межі України. Кластер уже працює не лише як локальна спільнота, а як міжнародна мережа з офісами та партнерствами в Європі.#insight #Ukraine #techGrowth Digest: IT news & analytics