⚡️Увага: пильність до віддалених кандидатів зростаєАмериканські правоохоронні органи викрили масштабну схему: айтішники з КНДР, використовуючи фейкові резюме, влаштовувались на віддалену роботу до іноземних компаній — зокрема й до американських IT-фірм.Ці кандидати:🔹 маскувались під спеціалістів з інших країн,🔹 уникали відеозв’язку,🔹 працювали вночі за північнокорейським часом,🔹 використовували GitHub-профілі з фейковими портфоліо.Зароблені кошти перераховувалися на фінансування військових програм Північної Кореї. Часто компанії навіть не здогадувалися, що їхні фахівці працюють на тоталітарний режим.📌 Що це означає для вас:🔹 перевірка резюме, профілів та геолокацій — не формальність;🔹 використовуйте відеоспівбесіди та верифікацію особистості;🔹 зважайте на аномалії в комунікації, часових поясах і документах.У період, коли remote-first став стандартом, ризики прихованої інфільтрації зростають. Навіть якщо компанія невелика — вона може стати ланкою в небезпечному ланцюгу.#Outsourcing #hiring #cybersecurity Growth Digest: IT news & analytics