🇩🇪 Зміни у правилах віддаленої роботи в Німеччині у 2026 роціЗ початку року в Німеччині посилили вимоги до охорони праці, які тепер офіційно охоплюють і домашні офіси. Роботодавець зобов'язаний піклуватися про фізичне та психічне здоров'я працівника незалежно від місця його роботи. ☝️Головні оновлення для «хоум-офісу»:▪️ Оцінка робочого місця: Роботодавець має переконатися, що вдома у працівника є зручний стілець, правильне освітлення та достатньо простору. Перевірка зазвичай проходить дистанційно: через онлайн-анкети або фотозвіти.▪️ Вимоги до техніки: Якщо ноутбук використовується стаціонарно, обов’язковими є окрема клавіатура та миша. Монітор має бути від 19 дюймів, а вага самого пристрою при перенесенні — не більше 2 кг.▪️ Обов’язкові перерви: При безперервній роботі за комп’ютером працівник має право на 5-хвилинну паузу щогодини для відпочинку очей та м’язів.▪️ Бюрократія та перевірки: Малий бізнес (до 20 осіб) звільнили від обов'язкових медоглядів, але регіональна влада тепер зобов’язана щорічно перевіряти мінімум 5% усіх компаній на дотримання норм охорони праці. За порушення цих правил компаніям загрожують великі штрафи, а директорам — особиста відповідальність. Щоб спростити процеси, бізнесу рекомендують переходити на цифрові системи моніторингу та інструктажу.