​📌Реформа корпоративного управління на підприємствах державного сектору економіки – одна з ключових за останні роки, яку активно підтримували західні партнери України. Вона передбачає впровадження нових стандартів ефективного управління, захист менеджменту компаній від політичного тиску або впливу, зменшення корупційних ризиків. В ОГТСУ ця реформа триває з 2020 року. Серед ключових змін вона передбачає створення незалежної Наглядової Ради в самому операторі та передачу 100% корпоративних прав ОГТСУ до Міненерго. Ми в ОГТСУ вважаємо, що завершення корпоративної реформи є важливою передумовою для сталої та більш ефективної роботи компанії, що наразі особливо важливо, з урахуванням викликів, які постають перед ГТС. Сьогодні нашу позицію чують, нам довіряють, нам допомагають, що зараз - під час війни - є критичним. Зокрема, показовою є заява пані посла США Бріджіт Брінк: 💬«Щоб зберегти Україну сильною перед агресією Росії, я наголосила на важливості прозорого управління державними підприємствами, особливо Укренерго та Оператора ГТС України», - написала вона у Twitter. Наразі процес корпоративної реформи опрацьовується в межах робочої групи на майданчику, створеному НКРЕКП. До процесу залучені МГУ, Міненерго, Регулятор, Європейське енергетичне співтовариство та Світовий банк.