Допомога ЗСУ https://www.sternenkofund.org/donate 🫶🏻Фонд @sternenkofund ❗️Нікому не пишу, не прошу гроші, поповнити рахунок чи щось купити. Усі збори на армію публічні. Російська мова у коментах заборонена.
Підписуйся на канал Frontend Shinobi, щоб отримувати найсвіжіші техніки, поради та інструменти для веб-розробників. Хочеш бути в тренді? Хочеш створювати стильні сайти та веб-додатки? Тоді тобі точно сюди!
Офіційний канал Батальйону Безпілотних Систем Небесна Кара, 54 ОМБр Наше гасло: "Зло - має бути покарано! Ворог - має бути знищений!" Приєднуйтесь до нас, підримуйте нас! Більше донатів - більше контенту! Дякуємо! Зворотній зв'язок: [email protected]
Добірка українських каналів про моду , які можуть бути вам цікаві. Тоні Говорить — мудборд креативного директора із Києва з 16-річним досвідом у рекламі та фешн-рітейлі: стиль, маркетинг і сучасна культура. Fashion Department — ваш персональний модний відділ: все про тренди, аналітику і кулуари індустрії з погляду ексшеф-редакторки Harper’s Bazaar & ELLE Катерини Попової.ҐАЇНІЧАКІЙО— автократично, токсично і з МаТюКаМи про сучасну моду, стиль і культуру.ЖИРНИМ ШРИФТОМ — канал професійного fashion-журналіста Романа Тимофєєва про українську модну індустрію. На каналі є рубрика #РоботаВмоді з актуальними вакансіями в fashion-брендах та ЗМІ.VOLICHKA — знахідки від українських брендів, луки на похорон путіна, коротко про світову моду та поп-культуру.Фейв Рурка — де знайти українські бренди, які хочеться носити: добірки, образи, нові колекції, огляди шоурумів + гайдиKOVALCHUK — авторський блог Тараса Ковальчука про життя, моду і технології. Простими словами про цікаві речі і явища.Модне зубожіння — дещо сатиричний погляд на моду, поп-культуру, червоні доріжки і стиль.Кінь в пальто від Гуччі — канал про моду, мистецтво, незвичний дизайн та трохи гуморуcimetière — мода, кіно, культура: актуальне, архівне і малознане у дослідженнях і лонгрідах.Style fitting talks — telegram-канал зі стилю та життя в Парижі від стилістки: мода 90ʼs, робота та актуальні новини.
Лорен Санчес-Безос в Schiaparelli, зараз на всіх перших шпальтах зі своїм аутфітом. Сукня на Лорен натхненна образом «Мадам Ікс», 1884 рік, Джона Сінгера Сарджента.На початковій версії картини одна з бретелей сукні дами була кокетливо спущена, в цьому побачили натяк на розпусту. Паризьке суспільство кінця XIX століття назвало картину порушенням норм пристойності. На автора натиснули і він лямку дамі підняв. Нам в 2026 це здається дивним, тому щоб краще розібратися в статусних тонкощах та що саме так тригернуло європейську та американську спільноту в образі Лорен раджу поговорити з GPT Коротко , культурний прошарок людей говорить мовою символізму. Вони сприйняли образ Санчес як меседж технократів старим грошам аристократів. Між ними зараз іде запекла війна, світ переходить в цифру. Lauren представник інтересів технократів, відкрито підкреслила хто головний в сучасному світі через контроль над потоками капіталу, даних і медіа-видимості. По суті це заява- можу собі дозволити. Про символізм, статус тут
Вчора листала журнал Stylist і зупинилась на обкладинці: “Are men ok?” Від сучасного чоловіка сьогодні одночасно очікують, що він буде успішним, стабільним, ніжним, сексуальним, хорошим батьком та другом. Жінки стають сильнішими фінансово, цей момент б’є по самооцінці чоловіків, бо історично вони альфа. Дружба у них поверхнева, емоції ні з ким не проговорюються. Страх, що партнерка знайде більш успішного та піде. Тривога, депресія поглинають, але суспільство вбило в голову табу на слабкість, тому всі своі проблеми носять всередині. Тіло, зовнішність, вік, сексуальна спроможність враховуючи спосіб життя під питанням. Алкоголь, ігри, порно вирішити проблеми не допомагають а навпаки усугубляють. Соціальний наратив знецінює чоловічі проблеми; Жінки чекають, що він автоматично візьме на себе чоловічу роль — буде відповідальним та фінансово надійним. Але проблема в тому, що молодих чоловіків ніхто не навчив, як таким бути у новій реальності. Проблема катастрофічна і не зрозуміло , як її вирішати
Як змінювалось ставлення до часу й уваги через призму поняття розкіш.У 1899 році економіст Торстейн Веблен у книзі « Теорії дозвільного класу» описав демонстрацію статусу через дорогі речі. Раджу почитати, там багато цікавого про мову статусу і як вона змінювалася. Після Другої світової війни успіх почали міряти грошима і кар’єрою - з’явився культ досягаторства. Символи епохи Louis Vuitton, Rolex, приватний джет, все це візуальна мова успіху ХХ століття. Приблизно після 2000 сталася інфляція розкоші, зайнятість стала новим люксом. «Я шалено зайнятий» стало означати — я потрібен, я затребуваний, я незамінний. Багаті демонстративно перестали бути зайнятими, фраза в мене багато вільного часу стало новою мовою розкоші. Bain & Companyдослідження фіксує, що епоха досягаторства офіційно закінчилася з 2022 по 2024 рік, люксовий ринок покинули 50 мільйонів покупців.
Право випасти з публічного життя на декілька місяців, не відповідати на повідомлення, день без телефону, ранок без сповіщень — нові маркери еліти.До 2030 робочий тиждень скоротиться , побутові задачі будуть робити техніка та Al. Межа між роботою і не-роботою вже практично стерлась, мультизадачність стала нормою. Новийсимвол статусу та розкоші — здатність керувати своєю увагою та розуміти свої бажання.Те, як людина проводить свій час, говорить про її статус більше, ніж бренд іі сумки.
Ми наївно думали, що епоха sustainable настане зі зміною клімату чи свідомості покупця, а вона прийшла з війною на Близькому Сході Нові партії одягу Zara, H&M, Primark приготовлені для європейців застрягли в аеропортах Бангладеш та Індії через війну на Близькому сході, — Reuters. Ускладнено ключові авіа- та морські маршрути між Азією та Європою, вартість фрахту злетіла вдвічі-втричі. На сьогодні fast fashion став логістично складним та економічно невигідним: доставка джинсів за 15 доларів подорожчала на 30–50%, а час очікування поставки зріс із тижня до місяців. Отже, sustainable став раптово реальністю для всіх, війна просто відрізала массмаркет від дешевого азійського постачальника. Майбутнє , яке нас очікує , це контроль глобальної логістики по ланцюгу «ресурси — преміальні ринки», тим кому цікаво зануритися у прогнози глибше , хто шукає клієнтів та країни експорту пишіть в особисті . Розберемося, в якому напрямку вам рухатись щоб не втратити гроші В коментах розписала що чекати до 2030 року .
У 2000–2015 роках нові гроші масово з’являлись у кількох регіонах: раша, Близький Схід, Китай, фінансові центри США, ці люди були дуже багаті, але не мають культурного капіталу старої Європи. Kiton продає їм не костюм а швидкий доступ до європейської елітної естетики через фемелі офіси. У світі ультрабагатих реклама майже не працює, тут є правило, якщо один впливовий клієнт починає носити бренд, його бачать інші. Далі працює формула - один мільярдер, далі п’ять друзів а потім їхні бізнес-партнери. Це називається cascade adoption, коли один клієнт створює десятки нових. У 90-х люкс будувався на логотипах, починаючи з 2000-х з’явилась категорія stealth wealth, дорого без логотипів, Kiton ідеально вписався у цю хвилю. Kiton працюють як соціальні салони, клієнтів там знають по імені, продаж виглядає як клубна взаємодія. Це створює відчуття, ти не просто купуєш костюм ти входиш у мережу людей певного рівня. Kiton швидко не росте, йому не потрібно, він сьогодні один із головних кодів глобального капіталу.
Не кожен Patek Philippe автоматично стає дорогим активом. Ключове в Patek Philippe дефіцит і ліквідність, модель має або бути знятою з виробництва, або мати малий тираж і чергу очікування. Часто сталь ліквідніша за золото, рідкісний циферблат цінніший за стандартний, а нестандартна кольорова комбінація додає премію.Критично важливі коробка + документи, стан годинника і прозора аукціонна історія. Саме аукціони формують ринкову пам’ять і довіру до ціни.Якщо у годинника є стабільні перепродажі, зростання на аукціонах і обмежена пропозиція він актив. Якщо модель Patek Philippe доступна в ритейлі, вона просто статусний предмет споживання, а не інструмент збереження капіталу. В світі масовий сегмент воює за маржу, а ultra luxury спокійно росте вгору. Чому? Бо його клієнт не рахує ціну, вона остане, про що він думає; Грошей у світі більше, ніж можливостей їх безпечно зберегти. Мільйонерів і центимільйонерів теж стає більше, вони шукають захист від девальвації статусу та матеріалізацію репутації
Ріанна нове обличчя J’adore від Christian Dior. Іі образ багато у кого визиває відторгнення тому що їі постійно порівнюють з Шарліз Терон, яка представляла J’adore майже 20 років, і це порівняння виглядає явно не на користь Ріанни. Тож чому бренд відійшов від витонченої естетики? По перше , відбулася трансформація самого поняття розкоші. Ріанна, підприємиця з мільярдною оцінкою бізнесів, власниця глобальних брендів і культурний маркер покоління символізує жінку, яка сама створює правила гри. Бездоганні ефемерні жінки богині залишились в минулому, нажаль. По друге, парфумерні лінії не живуть на одному іміджі. Покоління змінюється кожні 10–15 років, якщо бренд не оновлює культурний код, він старіє разом зі своєю аудиторією. Ріанна дає Dior доступ до молодої глобальної аудиторії а це гроші. По третє, у люксі контрольований конфлікт працює як інструмент перезавантаження уваги. Dior свідомо йде на ризик втрати консервативної аудиторії заради оновлення культурної енергії аромату, бо мислить десятиліттями.
Christian Astuguevieille співзасновник Comme des Garçons Parfums разом із Рей Кавакубо. У 1994 році створив перший аромат бренду. Був креативним директором усіх ароматів Comme des Garçons — тих, що радше розширювали межі восприяття запаху, а не задовольняли класичний ніс. За свою кар’єру створив понад 90 парфумів і більше 115 одиниць продукції для CDG, від легендарних avant-garde ароматів до колаборацій із різними арт-проектами. Він був одним із головних архітекторів «антипарфумерії» — аромати, які свідомо руйнували традиційні стандарти, використовуючи синтетичні ноти, запахи «міста», цегли, бетону чи навіть гаража. Astuguevieille сформував декілька знакових серій — Leaves, Red, Incense, Odeur — де кожна композиція починалася не з «класичних квітів», а з концептуальної ідеї. Один із найвідоміших проектів — Odeur 53, аромат, що поєднує обли для створення абсолютно нового, навіть шокового запаху, як-от «метал» чи «оксиген», натхнений сучасністю. Передусім він вважав, що парфуми мають викликати емоцію і мислення, а не просто бути «приємними». Його підхід до аромату як медіума для мислення й відчуттів став ключовою частиною філософії Comme des Garçons Parfums — аромати стали способом мислити про запах як про форму мистецтва
#Комерційний#CCO#ChiefCommercialofficerФормат роботи: повна зайнятість, ЛьвівПідпорядкування: CEOГеографія: міжнародні ринки (EU, UK, USA, Middle East)Обов’язкові вимоги: досвід роботи у fashion напрямку та вільна англійська Ключові задачі:✅Комерційна стратегія бренду на міжнародних ринках, масштабування продажів у каналах B2B / wholesale / retail / trunk shows, виконання планів продажів, прогнозування та планування✅Цінова політика: прайсинг, знижки, комерційні умови для партнерів, контроль маржинальності та прибутковості✅Керівництво sales-командою та key account напрямом: постановка KPI, контроль виконання планів, регулярні performance review, розвиток компетенцій єдині стандарти роботи з клієнтами✅Customer Service та client experience для міжнародних клієнтів: процеси order management, after-sales, рекламації, SLA та швидкість/якість комунікацій, контроль NPS, повторних продажів і лояльності.✅Побудова та розвиток дистрибуції та агентської мережі по країнах✅Комерційні процеси та аналітика: CRM, pipeline, конверсії, середній чек, регулярна звітність для CEO, виявлення зон росту та оптимізації.Вимоги до кандидата:✅Досвід роботи на позиції Commercial Director / Sales Director / Head of Sales у fashion / luxury / bridal сегменті від 5 років✅Досвід управління міжнародними продажами та агентською мережею✅Глибоке розуміння wholesale-моделі, trunk shows, роботи з баєрами✅Досвід управління командами (sales + customer service)✅Сильні переговорні та лідерські навички✅Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та KPI ✅Вільна англійська (інші мови-перевага) ✅Готовність до міжнародних відрядженьМи пропонуємо: • Роботу з одним із провідних брендів світу • Впливову роль у масштабуванні міжнародного бізнесу • Конкурентну компенсацію + бонус за результат • Можливість формувати команду та процеси • Роботу у динамічному, творчому та міжнародному середовищі•БронюванняРазом із CV прошу зразу вказувати інформацію щодо досвіду у fashion напрямку та рівень англійської! Резюме @Elena_Lahotska