🎓 Сертифікація інтерв’юверів: як шлях до професійного зростання У великих компаніях важливо, щоб процес найму залишався однаковим незалежно від країни чи офісу. Саме тому з’являється потреба у сертифікації інтерв’юверів — вона допомагає уніфікувати підхід, підвищити якість відбору та підтримувати високий рівень команди по всьому світу. У цьому пості розберемося, навіщо вона потрібна і чому про це варто знати навіть дизайнерам. 🌍 Єдині стандарти для всіх локаційКоли одна й та сама роль існує в різних локаціях, компанії потрібно бути впевненою, що всі спеціалісти оцінюють кандидатів за спільними стандартами. Без цього рівень команд може відрізнятися, що ускладнює роботу над проєктами. Сертифікація технічних інтерв’юверів вирішує цю проблему — вона формує єдині критерії та робить процес відбору прозорим. 📝 Процес проведення сертифікації:• Реєстрація та старт програми• Теоретичний блок: базові принципи оцінювання• Практичні завдання: виконання кейсів + фідбек від ментора• Copilot interview: участь у реальному інтерв’ю в ролі слухача• Самостійне проведення інтерв’ю 💡 Переваги для інтерв’юерівУчасть в інтерв’ю як інтерв’юер — це спосіб прокачати комунікацію, структурне мислення та навички об’єктивної оцінки. Це розширює кругозір, допомагає краще розуміти вимоги до ролей і додає експертності. А головне — дозволяє впливати на формування сильної дизайн-команди. 🤝 Сертифікація — це розвиток і ком’юнітіСертифікація інтерв’юверів — це не лише про стандарти. Це про розвиток спеціалістів, якісний найм і побудову професійного ком’юніті, у якому хочеться працювати.Про технічні інтервʼю та загалом рекрутінг в EPAM слухайте на нашому подкасті з Андрієм Онофрійчуком!