Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - ВещДок
Додано 14 лип 2024

ВещДок

@dbr_kh
Кількість підписників: 1 210
Фото: 1,400
Відео: 573
Посилання: 106
Опис:
Розповісти нам цікаву новину можна тут http://t.me/DBRgovkh після перевірки ми її опублікуємо. Разом рухаємося до перемоги. Слава Україні та її героям.
Джерело

ВещДок | Чергове смертоносне “самогубство” в стінах ТЦК та СП.У Харкові, за вер...

Логотип телеграм спільноти - ВещДок ВещДок @dbr_kh
1 100 Охват/переглядів 2025-05-18 10:48 Повідомлення №2008
Чергове смертоносне “самогубство” в стінах ТЦК та СП.У Харкові, за версією офіційних джерел, чоловік випав або стрибнув з вікна 3-го поверху будівлі ТЦК та СП. Звісно, найпростіше — назвати його самогубцем, закрити кримінальне провадження і забути. Але суспільство має багато обґрунтованих питань, які не можна ігнорувати.Як саме цей чоловік опинився у будівлі ТЦК? Його викрали чи затримали незаконно, чи він прийшов туди добровільно?Чи перебував він у цьому приміщенні добровільно, чи його утримували незаконно (ст. 146 ККУ — незаконне позбавлення волі або викрадення людини)?Чи було до нього застосовано фізичне насильство (ст. 127 ККУ — катування,  умисне легке тілесне ушкодження)?Чи мав він вільний доступ до виходу, чи його утримували під замком, без зв’язку з близькими?Який психологічний тиск або емоційне насильство змусило людину, яка любила мріяти та подорожувати, зважитись на такий відчайдушний крок?На ці питання ми, ймовірно, отримаємо чесну відповідь вже після війни, від інших керівників, бо цим — віри немає зовсім. І навіть якщо вони говоритимуть правду, довіра до інституцій знищена роками брехні.Окремо слід сказати про кадрову відповідальність. Керівника обласного ТЦК та СП необхідно негайно усунути, адже саме під його керівництвом там постійно трапляються резонансні, скандальні та вже навіть летальні події.Це — не поодинокий випадок. Це системна патологія, яка вимагає не “відмазування”, а розслідування, притягнення до відповідальності та повного перезапуску кадрового складу.