Джерело
CSR Ukraine | 91 % компаній за ринковою капіталізацією у світі вже розкривають дані ...
206 Охват/переглядів
2025-10-31 17:32
Повідомлення №1014
💡 91 % компаній за ринковою капіталізацією у світі вже розкривають дані про сталий розвиток. Такі дані містить Global Corporate Sustainability Report 2025 від OECD, який аналізує тисячі компаній з різних секторів і країн.🌍 Серед ключових висновків: • Сталий розвиток стає частиною корпоративного управління. У дедалі більшої кількості компаній ради директорів та комітети відповідають за питання сталості.• Звітність із питань ESG охоплює майже весь ринок. У 2024 році 91 % компаній (за ринковою капіталізацією) оприлюднювали дані зі сталого розвитку.• Перевірка даних стала нормою. У більшості регіонів 75–85 % компаній проходять незалежне підтвердження своїх ESG-звітів, навіть там, де це не вимагає законодавство.• Керівники отримують бонуси, пов’язані зі сталими цілями. У 40–70 % компаній частина змінної винагороди топменеджерів тепер пов’язана з ESG-показниками.• Енергетичний сектор рухається до прозорості. Майже всі компанії звітують про викиди Scope 1 і 2, хоча Scope 3 поки що залишається викликом.🧠 Що варто знати1️⃣ Сталий розвиток — це не тренд, а нова норма корпоративної звітності.2️⃣ ESG — це інструмент управління ризиками і репутацією, а не просто вимога інвесторів.3️⃣ Компанії, які інтегрують сталість у управлінські процеси, покращують доступ до фінансування.4️⃣ Соціальні аспекти — добробут, інклюзія, розвиток людей — набувають особливого значення під час криз.🚀 Чому це важливо для України • У час війни та відновлення довіра до бізнесу починається з прозорості.• ESG-підхід може допомогти українським компаніям залучити міжнародних партнерів і фінансування.• Соціальна відповідальність — це основа стійких команд і корпоративної культури.✅ Що варто зробити вже зараз💬 Провести аудит ESG-інтеграції у вашій компанії.
💬 Визначити ключові напрями сталого розвитку — екологія, люди, управління.
💬 Почати включати ESG-метрики у внутрішні звіти.
💬 Формувати культуру сталості — через навчання, комунікацію, лідерство.
📊 Джерело: https://www.oecd.org/en/publications/global-corporate-sustainability-report-2025_bc25ce1e-en.html
💬 Визначити ключові напрями сталого розвитку — екологія, люди, управління.
💬 Почати включати ESG-метрики у внутрішні звіти.
💬 Формувати культуру сталості — через навчання, комунікацію, лідерство.
📊 Джерело: https://www.oecd.org/en/publications/global-corporate-sustainability-report-2025_bc25ce1e-en.html