🙂 Керувати без почуття провини: як поєднати людяність і вимогливість

🗣️ Керівнику важливо чути команду, підтримувати людей і зважати на обставини. Але іноді прагнення зберегти хороші стосунки починає заважати управлінським рішенням.
Складні розмови відкладаються, вимоги пом’якшуються, а частина відповідальності співробітника непомітно переходить до керівника.

На вебінарі поговоримо про те, як залишатися людяним керівником, не втрачаючи вимогливості та відповідальності за результат.

💬 Розберемо:
- чому керівникам буває складно говорити «ні» та давати неприємний зворотний зв’язок;
- де підтримка закінчується і починається прийняття чужої відповідальності;
- як проводити складні розмови без зайвої жорсткості, але й без уникнення проблем;
- як знайти баланс між емпатією та управлінською позицією.

👥 Кому буде корисно: власникам бізнесу, CEO, топменеджерам і керівникам команд, які хочуть підтримувати здорові стосунки з людьми, але водночас зберігати чіткість вимог і фокус на результаті.

📅 Дата: 20 жовтня (вівторок)
⏰ Час: 11:00

🎤 Спікер:
Сергій Шкуропат — бізнес- і лайф-коуч, HR Crowe Mikhailenko

🔗 Реєстрація

Запрошуємо поговорити про те, як бути уважним до людей, але не ставати заручником бажання подобатися команді.