⭐️ Рекрутер/ка до агенції KYLTYRA ✏️ Що робити?– Пошук кандидатів по відкритих джерелах і робота з нашою живою базою кандидатів та її наповнення.– Скринінг резюме й портфоліо у відповідності до карти найму, яка затверджується з роботодавцем.– Первинні інтерв'ю до передачі кандидата роботодавцю.– Супровід кандидата на всьому шляху — від перших етапів до офера і перших тижнів на новому місці.– Розбудова відділу рекрутменту: як швидко знаходити потрібних людей і забезпечити розвиток бізнесу клієнтів їх присутністю.

📌 Що потрібно?– Досвід у рекрутменті від 2 років, є закриті креативні, медійні або комунікаційні ролі.– Вміння бачити таланти й системно розуміти, як влаштовані організації та середовища.– Любов до людей і бажання багато з ними спілкуватися.– Увага до деталей, лаконічна комунікація, сучасне мовлення.– Цікавість до українського креативного ринку: хто що робить, з ким працює, що запускає.

🌿 Які умови?– Проєкти, які підуть у ваше портфоліо, а не просто список закритих вакансій.– Реальна траєкторія росту: від рекрутера до людини, яка сама знімає запит, складає карту найму і веде клієнтів і топ-вакансії.– Робота поруч із людиною, яка роками будувала редакції й креативні команди — і передає це знання напряму, а не через регламенти.– Автономність без хаосу: процеси вже є, і ви можете їх обґрунтовано міняти.– Ставка + бонус за кожну закриту вакансію.– Віддалено; перевага — бути в Києві, є можливість зустрічей.

📩 Куди писати?– Заповнюйте форму.