КОМАНДА ЦНАП: ПІДТРИМУЄМО ЕФЕКТИВНІСТЬУ місті Львів було підведено підсумки навчання керівників ЦНАП за програмою професійного розвитку «Навчальної платформи для керівників ЦНАП» в рамках шведсько-української Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в УкраїніНашу громаду представила в.о.начальника відділу «ЦНАП» апарату Чернеччинської сільської рада Олена Піскурьова, яка взяла участь у підсумковій зустрічі.Протягом двох місяців 31 учасник і учасниця з 18 областей України пройшли інтенсивне навчання, спрямоване на підвищення персональної ефективності, розвиток командного потенціалу, управління змінами, удосконалення комунікацій та впровадження інновацій у роботі ЦНАП.В рамках навчання були опановані нові знання та навички: з персональної ефективності, тайм-менеджменту, командотворення, впровадження змін та інновацій, інструментів комунікації, профілактики професійного вигорання та інших напрямків.Протягом трьох тижнів керівники ЦНАП працювали над індивідуальним завданням у межах «Лабораторії змін».На підсумковій зустрічі Програми учасники презентували власні проєкти вдосконалення роботи ЦНАП, ділилися досвідом і напрацюваннями, спрямованими на посилення сервісу для громадян.Завдяки участі в «Лабораторії змін» були напрацьовані конкретні ідеї для розвитку ЦНАП, які найближчим часом планується впровадити на місцевому рівні.Участь у програмі стала важливим кроком у професійному розвитку та вдосконаленні управлінських навичок.Дякуємо команді Polaris за якісну організацію навчання, можливість обміну досвідом і натхнення до змін. Разом ми розвиваємо сервіс, орієнтований на людей.