Види відпусток в Польщі.

🏖

У Польщі передбачено кілька видів відпусток для працівників відповідно до Кодексу праці (Kodeks pracy):☀️ 1. Щорічна оплачувана відпустка (Urlop wypoczynkowy)- 20 або 26 днів (залежно від стажу роботи).☀️ 2. Додаткова оплачувана відпусткаНадається деяким категоріям працівників:- Особи з інвалідністю – +10 днів до стандартної відпустки.- Працівники, що працюють у шкідливих умовах (наприклад, шахтарі).☀️ 3. Відпустка без збереження заробітної плати (Urlop bezpłatny)- Надається на прохання працівника.☀️ 4. Декретна та батьківська відпустка- Відпустка по вагітності та пологах (Urlop macierzyński)- Додаткова батьківська відпустка (Urlop rodzicielski)- Відпустка для батька (Urlop ojcowski) - Відпустка по догляду за дитиною (Urlop wychowawczy)☀️ 5. Відпустка у зв’язку з хворобою дитини або члена сім’ї- 2 дні на рік оплачуваної відпустки – для догляду за дитиною до 14 років.- Якщо дитина або член сім’ї хворіє, працівник має право на лікарняний (L4) з оплатою 80% зарплати.☀️ 6. Відпустка на навчання (Urlop szkoleniowy)- Для працівників, які проходять курси або навчаються за згодою роботодавця.- Тривалість залежить від типу навчання (до 21 дня на рік). В нас лише корисна інформація про роботу та життя в Польщі ❤️