​​​​5 ознак, що ви переросли свою посаду#поради #карєра Якщо ви відчуваєте, що застрягли на місці, це може бути явною ознакою готовності до зміни роботи. Але важливо не сплутати ці відчуття з втомою або вигоранням. Ось критерії, за якими можна визначити, чи настав час рухатися далі.Задачі виконуються занадто швидко та легко. Якщо ви можете справитися із робочими завданнями набагато швидше за колег на аналогічних посадах, виконуєте їх на автоматі та хочете спробувати щось нове — це ознака, що ви переросли свою посаду. Ваших компетенцій та досвіду вистачить уже для виконання більш важких завдань, тому час рухатися далі.Менторство новачків та постійна допомога колегам. Керівництво постійно звертається до вас із проханням щодо менторства нових співробітників. Колеги впевнені, що ви можете допомогти порадою і знаєте, як краще вирішити те чи інше завдання тощо.Тривала робота і відсутність новизни. Якщо ви працюєте в компанії понад 5 років, значить, добре знаєтеся на інструментах та освоїли професію, тому можете рухатися далі.Невідповідність зарплати виконаній роботі. Ви — досвідчений працівник, який бере додаткову роботу, адже поточна вас більше не надихає. Якщо це ніяк не позначається на вашій зарплаті. це знак для розмови з керівництвом або пошуку іншої компанії.Нереалізовані амбіції. Ну і насамкінець, якщо ви — амбітна людина, яка прагне до розвитку, досягаєте успіху, але не можете дотягнутися до вищої посади у цій компанії — змінюйте роботу. Нереалізовані амбіції здатні викликати найбільше роздратування на поточній роботі та вигорання.Business Week