6 кроків, щоб заробляти більше, не змінюючи роботу#карєра Що робити у випадку, коли йти з компанії не хочеться, а заробляти більше — так?Розвивайтеся. Навіть на поточному місці можна підвищити свою цінність. Додаткові компетенції у сфері цифрових технологій, аналітики чи управління проєктами допоможуть вам стати більш цінним співробітником. Як результат ви можете отримати підвищення зарплати або відкрити для себе нові карʼєрні можливості в компанії.Беріться за додаткову роботу. Проявляйте ініціативу та беріть участь у проєктах, що виходять за межі ваших стандартних робочих обов’язків. Також не варто відмовлятися від додаткових завдань від керівництва. Така робота може стати для вас зоною росту — як професійного, так і матеріального.Працюйте над особистим брендом. Будьте активними у професійних спільнотах: ведіть блог, виступайте на конференціях, діліться досвідом у соцмережах тощо. Чим більше про вас як експерта знають, тим вища ваша вартість для компанії. Це не тільки збільшує шанси на підвищення зарплати, але й відкриває можливості для додаткового заробітку.Монетизуйте свою експертність всередині компанії. Наявні глибокі знання у своїй сфері можуть дати вам нагоду стати внутрішнім тренером або консультантом для колег. Деякі компанії готові додатково оплачувати такі послуги, адже навчання персоналу — це інвестиція у розвиток бізнесу.Розгляньте всі внутрішні можливості. Наприклад, чи існують програми підвищення кваліфікації, додаткові проєкти, можливості для кар’єрного зростання. Часто співробітники просто не знають про такі ресурси, а вони можуть стати ключем до підвищення доходу.Обговоріть підвищення зарплати з керівником. Звучить просто, але багато хто навіть не намагається це зробити. Проаналізуйте разом з босом, чи відповідає ваша зарплата результатам роботи, досягненням, промоніторте, які зарплати пропонують на ринку аналогічним спеціалістам, дізнайтеся про можливі перспективи.Business Week