​Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю📝27 лютого президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4219, а 28 лютого його опубліковано. Він передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштувати осіб з інвалідністю, або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування таких осіб до Фонду соцзахисту✔️Роботодавцю пропонуватимуться альтернативні механізми підтримки людей з інвалідністю (на вибір):▪️або працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце (1 робоче місце для роботодавців, що мають штат від 8 до 25 працівників; 2% робочих місць – для роботодавців, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними; 4% робочих місць – для роботодавців, що мають штат більше ніж 25 працівників);▪️або сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (у разі, наприклад, неможливості працевлаштувати осіб відповідної категорії через високий ступінь виробничого ризику).📍Нові правила почнуть діяти тільки з 1 січня 2026 року